[파이낸셜뉴스] 다음주부터 최저임금이 인상되는 미국 캘리포니아주의 패스트푸드 업계에서 대량 실직이 시작됐다. 27일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 피자 업소를 중심으로 직원들 수백명을 감원할 예정이며 근무 시간 단축과 임금 동결도 예상된다고 보도했다. 개빈 뉴섬 캘리포니아 주지사는 지난해 9월 미국 전역에 60개가 넘는 지점을 운영하는 패스트푸드 체인 종사자의 최저임금을 올리는 신속법안에 서명했다. 최저임금 인상은 캘리포니아 종사자의 80%에게 적용된다. 피자헛은 지난해 12월에 배달원 1200명 이상을 감원할 것이라고 밝혔으며 일부 매장은 아예 배달을 중단시켰다. 피자헛 관계자는 배달업무를 제3자에 넘긴다는 계획이다. 치포틀레 같은 업체들은 결국 제품 가격을 인상할 수 밖에 없다는 입장이다. 임금 인상은 아이스크림과 커피, 버블티, 프레츨, 도넛 외에 기타 음료나 사탕을 판매하는 업소에도 적용될 수 있어 사실상 거의 모든 패스트푸드 업체에 해당된다는 지적이다. 빵제품을 판매하는 파네라는 매장내에서 직접 굽는 업소라 인상 대상에서 제외된다는 입장이나 뉴섬 주지사는 "어리석은 생각이다. 예외가 없을 것"이라고 말했다. jjyoon@fnnews.com 윤재준 기자

[파이낸셜뉴스] 튀르키예 정부가 내년 최저임금을 올해 대비 49% 인상하기로 결정했다. 튀르키예 물가상승률이 50%를 웃돌고 있어서다. 다만 일각에서는 내년 3월 지방선거를 앞두고 민심 달래기 위한 포퓰리즘 정책이 아니겠냐는 지적도 있다. 여기에 임금 인상으로 인해 다시 인플레이션 사태가 촉발될 것이란 우려도 커지고 있다. 27일(현지시간) 로이터통신 등 외신에 따르면 베다트 이시칸 튀르키예 노동부 장관은 이날 앙카라에서 열린 기자회견을 통해 "내년 월 순수 최저임금이 1만 7002리라(약 75만원)로 책정될 것"이라고 밝혔다. 이는 올해 6월(1만 1402리라) 대비 49% 증가한 수치다. 올해 1월(8500리라)에 비해선 100% 올랐다. 상황이 이렇자 튀르키예 정부가 내년 3월 지방선거를 앞두고 선심성 정책을 펼쳤다는 비판도 나온다. 튀르키예는 내년 3월 31일 전국 지방선거를 치른다. 이런 가운데 최근 1년 새 튀르키예는 최저임금을 두 차례 인상했다. 물가 상승세가 가팔라지면서 생계비가 치솟자 나온 조처다. 이번 최저임금 인상 결정도 인플레이션과 연관이 있다는 게 튀르키예 정부의 해명이다. 이시칸 장관은 "노동자들이 인플레이션에 짓밟히지 않도록 한다는 약속을 지켰다"고 설명했다. 다만 금융시장에서는 튀르키예 정부의 이번 최저임금 인상폭을 두고 부정적인 견해도 나온다. 임금 인상은 결국 인플레이션을 더욱 심화할 수 있다는 우려 때문이다. 미국 월가 투자은행(IB)들은 임금 인상으로 인해 튀르키예가 통화 긴축을 더 강화할 것이라고 전망했다. 모건스탠리는 "최저임금 인상률이 40~50%를 웃돌게 되면 중앙은행이 금리를 예상보다 더 인상할 것"이라고 설명했다. 한편 지난달 튀르키예 물가상승률은 연 62%를 기록했다. 지난해 10월 85%에서 완화했지만 여전히 높은 수준이다. hsg@fnnews.com 한승곤 기자

#OBJECT0# 【파이낸셜뉴스 도쿄=박소연 기자】 일본의 올해 최저임금이 사상 처음으로 1000엔을 넘어섰다. 근로자의 절반 이상이 적용 대상이다. 28일 니혼게이자이신문에 따르면 후생노동상 자문기구인 중앙 최저임금 심의회 소위원회는 이날 2023년도 최저임금 기준을 전국 평균 시급 1002엔으로 결정했다. 현재 961엔에서 41엔(4.3%) 늘어난 것으로, 인상 폭은 사상 최대다. 올 초부터 이어지고 있는 고물가에 대한 대응 성격이 강하다. 이날 결정된 최저임금을 적용받는 대상은 2500만명 가량이다. 일본 정부는 임금 인상이 소비를 통해 경제성장으로 이어지는 선순환을 기대하고 있다. 일본 최저임금은 도도부현마다 다르다. 1002엔을 기준으로 각 도도부현 심의회가 실제 금액을 결정한다. 적용은 10월경이 된다. 이번 인상은 고물가에 대한 대처다. 6월 소비자물가는 가격변동이 심한 신선식품을 제외한 지수가 전년 동월 대비 3.3% 올랐다. 소비자물가는 2022년 9월부터 3% 이상 올랐다. 하지만 물가상승률을 반영한 5월 실질임금은 전년 동월을 0.9% 밑돌아 14개월 연속 마이너스였다. 세계적인 고물가에 따라 최저임금은 해외에서도 큰 폭으로 뛰고 있다. 루마니아는 1월 최저임금을 17.6% 올렸다. 호주도 7월부터 8.7% 올렸고, 물가상승률이 15%를 넘는 터키도 이달부터 최저임금을 34% 확대했다. psy@fnnews.com 박소연 기자

【 도쿄=박소연 기자】 일본에서도 최저임금 인상을 둘러싼 논의가 막바지다. 올해 인상 폭은 약 30년 만에 전년도 대비 4%를 넘어설 것이란 의견이 많다. 현실화된다면 전국 평균 처음으로 시급 1000엔 이상이 된다. 27일 니혼게이자이신문은 전날 후생노동성 자문기관인 중앙 최저임금 심의회 소위원회가 열려 최저임금 기준을 논의했다고 보도했다. 다만 이날 결론은 내지 못하고 오는 28일 재차 위원회를 열기로 했다.최저임금은 기업이 직원에게 지급해야 할 최저 금액으로, 모든 근로자에게 적용된다. 현재 최저임금은 전국 평균 961엔이다. 기시다 정부는 최저임금 전국 평균을 1000엔 이상으로 한다는 목표를 세웠다. 기시다 후미오 총리는 지난 6월 "(최저임금 1000엔을) 올해 달성하라"고 당부했다.일본의 최저임금은 2016년도 이후 코로나19 영향이 컸던 2020년도를 제외하고 매년 3% 이상 상승하고 있다. 심의회에서 노동자 측 위원들은 5% 인상을 요구했다. 반면 사측은 최근 인력난으로 큰 폭의 임금 인상을 미리 시행한 중소기업이 많다며 조심스러운 입장이다. 심의회는 일본의 도도부현별로 3개 구분으로 기준을 제시한다. 8월 이후 도도부현이 최저임금을 결정한다. 현재 가장 낮은 곳은 오키나와현(853엔)이다. 신문은 한국의 사례를 들며 2024년 최저임금을 전년보다 2.5% 늘어난 시급 9860원(약 1080엔)로 정했다고 소개했다. 그러면서 선진국 최저임금은 일본과 큰 차이가 나는 데다 신흥국과의 차이도 좁혀지고 있다. 일본에서 일하려는 외국인이 줄어들 우려가 크다고 진단했다. psy@fnnews.com

#OBJECT0# 【파이낸셜뉴스 도쿄=박소연 기자】 일본에서도 최저임금 인상을 둘러싼 논의가 막바지다. 올해 인상 폭은 약 30년 만에 전년도 대비 4%를 넘어설 것이란 의견이 많다. 현실화된다면 전국 평균 처음으로 시급 1000엔 이상이 된다.  27일 니혼게이자이신문은 전날 후생노동성 자문기관인 중앙 최저임금 심의회 소위원회가 열려 최저임금 기준을 논의했다고 보도했다. 다만 이날 결론은 내지 못하고 오는 28일 재차 위원회를 열기로 했다.  최저임금은 기업이 직원에게 지급해야 할 최저 금액으로, 모든 근로자에게 적용된다. 현재 최저임금은 전국 평균 961엔이다.  기시다 정부는 최저임금 전국 평균을 1000엔 이상으로 한다는 목표를 세웠다. 기시다 후미오 총리는 지난 6월 "(최저임금 1000엔을) 올해 달성하라"고 당부했다.  일본의 최저임금은 2016년도 이후 코로나19 영향이 컸던 2020년도를 제외하고 매년 3% 이상 상승하고 있다.  심의회에서 노동자 측 위원들은 5% 인상을 요구했다. 반면 사측은 최근 인력난으로 큰 폭의 임금 인상을 미리 시행한 중소기업이 많다며 조심스러운 입장이다.  심의회는 일본의 도도부현별로 3개 구분으로 기준을 제시한다. 8월 이후 도도부현이 최저임금을 결정한다. 현재 가장 낮은 곳은 오키나와현(853엔)이다.  신문은 한국의 사례를 들며 2024년 최저임금을 전년보다 2.5% 늘어난 시급 9860원(약 1080엔)로 정했다고 소개했다.  그러면서 선진국 최저임금은 일본과 큰 차이가 나는 데다 신흥국과의 차이도 좁혀지고 있다. 일본에서 일하려는 외국인이 줄어들 우려가 크다고 진단했다. psy@fnnews.com 박소연 기자

"1만원을 두고 벌인 기싸움" 내년도 최저임금을 결정하는 과정을 전문가들은 이렇게 표현했다. 1만원 미만이면 사용자 측, 이상이면 노동자 측이 승리한다는 의미다. 사실 '최저임금 1만원'은 문재인 정부 국정과제였다. 윤석열 정부로 정권이 바뀐 만큼 노동자 측 입장에선 지난 정부에서 실현하지 못한 최저임금 1만원을 뒤늦게나마 이루고 싶은 욕구가 강했을 것이다. 실제로 전년도 인상률 5.0%보다 낮은 4.0%만 되면 1만원을 넘어서는 상황이었다. 하지만 결과는 사용자 측 승리(?)였다. 내년도 최저임금이 올해보다 2.5% 인상한 9860원으로 결정된 것이다. 이는 최근 5년간 인상률 중 2021년 1.5%에 이어 두 번째로 낮은 수치다. 그럼에도 불구하고 사용자 측은 이번 결정을 반기지 않는 분위기다. 특히 중소기업, 소상공인들이 내년도 최저임금을 수용하기 어렵다는 입장이다. 이유는 이러하다. 중소기업, 소상공인 상당수는 지난 3년 동안 '코로나 팬데믹'을 겪으면서 이미 한계상황에 놓였다. 엔데믹에 접어들고 어느 정도 체력이 회복될까 싶었는데, 또다시 불어닥친 경기침체로 인해 사실상 그로기 상태에 내몰렸다. 또 올해 들어 금리인상과 물가상승이 이어지고 있다. 전기료 인상 등 판매하는 제품 가격만 빼고 모두 오르는 상황이다. 여기에 2.5%라는 낮은 인상률이긴 하지만 최저임금마저 오르면서 중소기업, 소상공인들은 허탈함을 감추지 못하고 있다. 실제로 중소기업중앙회 측은 내년도 최저임금 결정에 대해 "아쉬운 결과"라고 밝혔다. 소상공인은 더 크게 반발했다. 소상공인연합회 측은 "강한 유감"을 드러냈다. 이번 결정으로 다수 소상공인이 도미노로 문을 닫는 비극이 벌어질 수 있다고 경고했다. 링 위에서 그로기 상태에 놓인 선수는 가벼운 잽에도 무너질 수 있다. 정부는 내년도 최저임금 인상에 따른 중소기업, 소상공인 영향을 철저히 시뮬레이션한 뒤 지원책을 펼쳐야 한다. 추후엔 업종별 구분 적용 등 약자들을 위한 정책을 실현할 필요도 있다. butter@fnnews.com 강경래 중기벤처부 차장

[파이낸셜뉴스] "1만원을 두고 벌인 기싸움" 내년도 최저임금을 결정하는 과정을 전문가들은 이렇게 표현했다. 1만원 미만이면 사용자 측, 이상이면 노동자 측이 승리한다는 의미다. 사실 '최저임금 1만원'은 문재인 정부 국정과제였다. 윤석열 정부로 정권이 바뀐 만큼 노동자 측 입장에선 지난 정부에서 실현하지 못한 최저임금 1만원을 뒤늦게나마 이루고 싶은 욕구가 강했을 것이다. 실제로 전년도 인상률 5.0%보다 낮은 4.0%만 되면 1만원을 넘어서는 상황이었다. 하지만 결과는 사용자 측 승리(?)였다. 내년도 최저임금이 올해보다 2.5% 인상한 9860원으로 결정된 것이다. 이는 최근 5년간 인상률 중 2021년 1.5%에 이어 두 번째로 낮은 수치다. '캐스팅보트' 역할을 통해 2년 연속 5.0% 인상이라는 중도적인 결정을 내린 공익위원들이 이번엔 확실히 사용자 측의 손을 들어줬다. 그럼에도 불구하고 사용자 측은 이번 결정을 반기지 않는 분위기다. 특히 중소기업, 소상공인들이 내년도 최저임금을 수용하기 어렵다는 입장이다. 이유는 이러하다. 중소기업, 소상공인 상당수는 지난 3년 동안 '코로나 팬데믹'을 겪으면서 이미 한계 상황에 놓였다. '엔데믹'에 접어들고 어느 정도 체력이 회복될까 싶었는데, 또 다시 불어 닥친 경기 침체로 인해 사실상 그로기 상태에 내몰렸다. 또 올해 들어 금리 인상과 물가 상승이 이어지고 있다. 전기료 인상 등 판매하는 제품 가격만 빼고 모두 오르는 상황이다. 여기에 2.5%라는 낮은 인상률이긴 하지만, 최저임금마저 오르면서 중소기업, 소상공인들은 허탈함을 감추지 못하고 있다. 실제로 중소기업중앙회 측은 내년도 최저임금 결정에 대해 "아쉬운 결과"라고 밝혔다. 소상공인은 더 크게 반발했다. 소상공인연합회 측은 "강한 유감"을 드러냈다. 이번 결정으로 다수 소상공인이 도미노로 문을 닫는 비극이 벌어질 수 있다고 경고했다. 링 위에서 그로기 상태에 놓인 선수는 가벼운 잽에도 무너질 수 있다. 정부는 내년도 최저임금 인상에 따른 중소기업, 소상공인 영향을 철저히 시뮬레이션한 뒤 지원책을 펼쳐야 한다. 추후엔 업종별 구분 적용 등 약자들을 위한 정책을 실현할 필요도 있다. butter@fnnews.com 강경래 기자

[파이낸셜뉴스]  최저임금위원회가 19일 밤샘 논의 끝에 내년도 최저임금을 전년 대비 2.5%(240원) 높은 시급 9860원으로 결정한 가운데 여야가 인상 수준을 두고 이견을 보였다. 야당은 역대 가장 낮은 인상률이라며 실질 소득이 줄었다고 비판하는 반면 여당은 인상만이 답이 아니라며 최저임금 구분 적용 및 적용 대상 확대 등 제도적 논의가 이뤄져야 한다고 봤다. 野, 전년도 보다 낮은 상승률…깊은 유감 야당은 이번 최저임금 결정에 대해 물가 대비 상승률이 낮아 실질 임금이 하락됐다며 비판적 입장을 견지했다. 국회 환경노동위원회 야당 간사인 더불어민주당 이수진(비례) 의원은 자신의 페이스북을 통해 "전년 대비 고작 240원(2.5%) 오른 수준으로 지난해 5% 상승한 것에 비하면 딱 절반 수준"이라며 "계속되는 실질임금 하락으로 노동자들이 고통받고 있는 퍽퍽한 우리 현실에서 아쉽다는 말조차 하기 힘든 상황"이라고 지적했다. 환노위 소속 정의당 심상정 의원은 논평을 통해 "고물가의 가장 큰 피해자인 서민이 가장 큰 희생과 책임을 지게 됐다"며 "참으로 불공정한 임금 결정이 아닐 수 없다. 윤 정부는 임금 인상이 아니라면 어떤 서민 보호 대책이 있는가"라고 꼬집었다. 용혜인 기본소득당 의원도 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "노동자의 생활 안정을 목적으로 둔 최저임금법을 사실상 위반한 것이라 판단한다"며 "불안정 저임금 노동자들의 실질 임금을 삭감함으로서 경제난의 고통을 저임금 노동자와 서민에게 전가시키는 결정을 내린 최저임금위원회에 깊은 유감을 표한다"고 했다. 與, 최저임금 인상만이 능사 아냐…제도에 대한 논의도 필요 반면 여당인 국민의힘은 경기 침체로 소상공인과 자영업자들이 고통을 받는 상황에서 최저임금을 대폭 인상하는 것은 현장을 모르고 하는 말이라며 반박했다. 국민의힘 정책위 부위장인 최승재 의원은 국회 소통관에서 기자회견을 열고 "IMF나 금융위기에 비견될 정도의 고금리·저성장으로 지불 능력이 사상 최저치를 달리고 있는 상황에서 동결이 아닌 인상이 됐다는 상황 자체가 소상공인과 자영업자들에겐 병상첨병의 위기"라며 "최저임금의 끝없는 인상으로 근로자들은 근로의 기회를 박탈당하고 소비자들은 그만큼 질적으로 부족한 서비스를 제공받으며 사업주는 결국 수렁으로, 나락으로 떨어지게 되니 대체 누구를 위한 최저임금 인상인지 모를 지경"이라고 목소리를 높였다. 또한 최저임금 결정 과정에서 사용자와 근로자위원 양측이 서로의 주장만을 관철하며 시간을 끄는 것을 두고 결정 방식의 전환이 필요하다는 입장이다. 특히 이번 최저임금위원회가 역대 최장인 110일간 진행되며 갈등보다는 최저임금 제도 자체에 대한 논의가 이뤄져야 한다는 것이다. 기재위 여당 간사인 국민의힘 류성걸 의원은 원내대책회의에서 "인상폭을 다루는 것보다도 최저임금제도의 문제가 무엇이고 어떻게 결정하는 것이 가장 바람직할 것인지에 대해 고민해야 할 때"라며 "현재 같은 소모적인 최저임금 결정 구조에서 벗어날 때"라고 지적했다. act@fnnews.com 최아영 기자

파행을 거듭하던 최저임금위원회가 가까스로 정상화됐다. 근로자위원들은 직전 회의에서 '정부가 노동계를 탄압한다'며 전원 퇴장한 데 이어 앞으로 남은 회의 불참까지 고려했지만 노동자의 권리를 위해 다시 회의에 복귀했다. 최저임금위는 29일 정부세종청사에서 제9차 전원회의를 개최했다. 노동계를 대변하는 근로자위원인 류기섭 한국노총 사무총장은 모두발언에서 "오늘 전원회의를 앞두고 최종 불참까지 고려했지만 최저임금만 바라보고 생활하는 이 땅 노동자들의 삶을 지키고 권리를 개선하기 위해 협상과 투쟁을 병행하기로 했다"고 밝혔다. 류 사무총장은 박준식 최저임금위 위원장에게 "노사 동수 원칙이 정부 개입으로 깨졌다"며 "노사 간 대등한 논의와 결정이 가능하도록 공정한 운영 방안을 마련해달라"고 요구했다. 지난 27일 제8차 전원회의에서는 근로자위원 8명이 근로자위원 해촉·위촉과 관련한 정부 결정을 비판하면서 전원 퇴장했다. 최저임금위는 근로자위원 9명, 사용자위원 9명, 공익위원 9명 등 총 27명으로 구성된다. 하지만 최근에는 근로자위원 1명이 빠진 26명으로 진행 중이다. 근로자위원인 김준영 한국노총 금속노련 사무처장이 지난달 '망루 농성'을 벌이다 체포될 때 흉기를 휘두른 혐의로 구속되면서다. 고용노동부는 김 사무처장을 근로자위원에서 직권 해촉했다. 이후 한국노총이 김만재 금속노련 위원장을 대신 근로자위원으로 위촉해달라고 요구했지만 거부했다. 김 위원장이 김 사무처장과 공범이라는 이유에서다. 이날 회의에서는 최저임금 수준에 대한 논의가 본격적으로 시작된다. 앞서 근로자위원들은 내년도 최저임금으로 올해보다 26.9% 인상한 시급 1만2210원을 요구했다. 경영계를 대변하는 사용자위원들은 올해와 같은 시급 9620원을 제시했다. 최저임금 심의는 노동계와 경영계가 제시한 최초 요구안을 놓고 그 격차를 좁히는 방식으로 진행된다. 근로자위원인 박희은 민주노총 부위원장은 "지난 4년간 물가상승률에도 미치지 못한 최저임금 인상은 실질임금 삭감으로 이어졌다"며 "월급 빼고 다 올라 이제는 최저임금을 대폭 인상해야 한다는 의견이 많다"고 강조했다. 박 부위원장은 이날이 최저임금 법정 심의 기한인 점을 언급하며 "1988년 최저임금 제도가 도입된 이래 기한 준수는 9차례뿐으로, 이는 최저임금이 사회적으로 미치는 영향이 크고 노사 간 쟁점이 많기 때문"이라며 기한을 넘겨서라도 충분한 논의가 필요하다고 주장했다. 사용자위원인 류기정 한국경영자총협회 전무는 "현장의 근로자들은 고율의 최저임금 인상이 능사가 아니라고 생각하는데 1만2210원이 근로자를 위한 것인지 묻고 싶다"며 "임금보다 일자리 자체를 걱정하는 사람도 있다는 점을 생각해야 한다"고 반박했다. 다른 사용자위원인 이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장은 "인건비 문제로 폐업을 고민하는 소상공인을 살펴봐야 한다"며 "최저임금이 동결되지 않으면 최저임금법이 보호하고자 하는 대상인 저소득계층이 보호받지 못하는 결과를 초래할 것"이라고 말했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스]  내년도 최저임금 인상 분을 놓고 노동계의 1만2210원과 재계의 '동결' 주장이 맞서는 가운데 정치권도 이견차가 큰 상황이다. 특히 노동계 입장을 대변하는 근로자위원들이 최저임금위원회에서 퇴장하면서 최저임금 논의에 상당기간 진통이 따를 것으로 보인다.  28일 정치권에 따르면, 최저임금 인상 여부를 놓고 국민의힘은 정부의 합리적인 결과 도출을 기대하고 있다며 유보적인 입장을 보이고 있고, 더불어민주당은 물가상승률 만큼의 인상이 필요하다며 노동계 입장을 대변하고 나섰다. 유상범 국민의힘 수석대변인은 이날 최저임금 인상안에 대한 여당의 입장을 묻는 질문에 "지금 경제 사정에 대한 재계 입장과 노동자들의 실질임금이 물가상승으로 인해 감소했다는 주장 둘 다 합리적인 이유가 있다"며 "정부를 중심으로 합리적 결과 도출을 위해 노력할 것으로 보고 있다"고 답했다. 노동계와 재계간 첨예한 신경전이 펼쳐지는 와중에 집권 여당이 섣불리 개입할 경우 오히려 논란이 확산될 것이란 판단아래 신중한 스탠스를 취하는 것으로 보인다.  당 관계자는 기자와 만나 "최저임금에 대한 당의 공식적인 입장은 없다며 "재심의를 신청할 수도 있는 건이기도 하고, 문제 자체는 최저임금위원회에서 결정할 일"이라며 신중론을 폈다. 이 관계자는 논란을 의식한듯 "누가 구체적으로, 공식적으로 최저임금이 얼마가 돼야 한다고 얘기한 건 없다"며 "최저임금이 1만원을 넘느냐 안 넘느냐의 문제가 아니다. 정치권이 개입하면 자유로운 논의를 해치는 것"이라고 덧붙였다. 다만 여당은 어려운 경제사정과 산업계 등을 감안해 적정한 선에서 합리적인 인상분을 결정해야 한다는 입장을 견지하고 있다는 후문이다.  반면 더불어민주당은 최저임금 인상을 두고 높아진 물가 상승률을 감안해야 한다며 인상이 필요하다는 입장이다.  민주당 관계자는 "최저임금위원회에 대한 고용노동부의 존중이 없다"며 "고용노동부가 노조가 추천하는 위원에 대한 존중도 없고 이중 잣대를 적용하면서 반성도 없는 모습을 보여줬다"고 지적했다. 최저임금이 근로자의 최저 생계를 위한 임금 보장인 만큼 최근 대내외적인 경기침체의 장기화와 고물가, 고금리 등으로 인한 서민가계 압박 등을 감안해 어느정도 인상이 불가피하다며 정부 여당을 압박하고 있다. 이은주 정의당 의원도 "2024년 최저임금은 충분히 인상해야 한다"며 "인플레이션과 지정학적 위기로 모든 가격이 상승했다. 이는 소득 대부분을 생계를 위해 소비에 사용해야 하는 노동자들에게 큰 고통"이라고 강조했다. theknight@fnnews.com 정경수 최아영 기자