한은 평균 연봉, 3년 전 시중은행에 역전
은행 연 950만원 늘 때, 한은은 300만원 ↑
[파이낸셜뉴스] 한국은행 직원 평균 연봉이 3년 전 시중은행에 처음 역전된 후 격차가 줄지 않고 있는 것으로 나타났다. 고금리의 장기화로 은행들이 사상 최대 실적을 이어가면서 높은 수준의 임금인상률을 유지한 데 따른 것으로 풀이된다.
한은 임금인상률, 물가상승률보다 낮아
16일 한국경제TV에 따르면 지난해 한은 직원의 평균 연봉은 1억740만원으로 집계됐다.
한은 직원 평균 연봉은 2020년 1억60만원, 2021년 1억30만원, 2022년 1억330만원 등으로 그 동안 크게 오르지 못했다.
연도별 임금 인상률은 2020년 2.7%, 2021년 0.7%, 2022년 1.2%, 2023년 1.2% 등으로 대체로 물가상승률에도 미치지 못한 것으로 전해졌다.
반면 지난해 4대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리) 직원의 평균 연봉은 1억1천600만원에 달했다.
2020년만 해도 9천800만원으로 1억원을 밑돌았던 시중은행 직원의 평균 연봉은 2021년 1억550만원, 2022년 1억1천280만원 등으로 비교적 가파르게 올랐다.
시중은행 평균 연봉과 격차도 2021년 520만원에서 2022년 950만원으로 늘었고, 지난해에는 860만원으로 소폭 축소됐다.
한은 직원 이탈 늘어... 젊은 세대도 '퇴직대열'
2021년은 공교롭게도 한은이 통화 긴축에 돌입하던 시기와 맞물린다. 한은 금융통화위원회는 2021년 8월 기준금리를 0.50%에서 0.75%로 인상한 뒤 지난해 1월까지 10차례, 3.50%에 이르기까지 금리를 계속 높였다.
이자율이 빠르게 오르면서 시중은행은 사상 최대 실적을 거듭 경신, 은행 직원들의 살림살이도 개선된 것으로 보인다.
특히 2021년을 전후로 한은 직원 이탈이 늘어난 점도 주목 할만 하다. 그도 그럴 게 한은 퇴직자 수는 2020년 132명, 2021년 136명에서 2022년 160명으로 크게 뛰었다.
비교적 젊은 4~5급(과장~조사역) 직원 퇴직이 2020년 62명, 2021년 71명에서 2022년 80명으로 늘었고, 20대 이하 퇴직도 2020년 0명, 2021년 1명에서 2022년 5명으로 증가했다.
gaa1003@fnnews.com 안가을 기자
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