일자리 안정에 주력.. 예산 조기 집행에 대규모 채용박람회까지 [2025년 업무보고]

[파이낸셜뉴스]
고용노동부가 상반기 일자리 민생안정 주력에 나선다. 일자리 예산을 조기 집행하고, 대규모 채용박람회를 통해 고용 불확실성에 대응해 신속한 취업을 지원하겠다는 방침이다.

10일 고용노동부는 2025년 업무보고를 통해 이같이 밝혔다. 정부는 일자리 예산 조기 집행 등 가능한 모든 방안을 동원해 일자리 충격을 최소화한다는 방침이다. 상반기에 예산 70%를 조기 집행하고 복지부, 문체부 등 관계부처와 함께 1·4분기 내 110만개의 직접일자리를 제공한다.

또 3월에는 '2025년 대한민국 채용박람회'를 진행하며, 매월 권역·지역별 채용행사를 통해 청년과 우수 중소기업의 일자리 미스매치 해소를 지원한다.

내수 부진으로 어려움을 겪는 소상공인에게는 중기부 희망리턴패키지와 국민취업지원제도를 연계하여 특화 취업지원 서비스를 제공한다. 건설 일용직 근로자 취업지원센터도 2개에서 7개로 확대한다.

저소득 근로자의 생활 안정을 위해 혼례·양육비용 대출시 최대 3% 이자를 지원하고, 산재근로자의 생활안정자금 융자도 2000만원에서 3000만원으로 확대한다.

산업전환으로 인한 고용변동에도 나선다. 산업재편이 진행 중인 석유화학업은 선제대응지역으로 지정 시(산업부) 협력업체에 대해 고용유지지원금 지원대상 인정기준을 완화한다. 폐지 예정인 태안·하동 등 석탄화력발전소는 지자체와 함께 근로자 이·전직 및 전환배치 훈련을 지원한다.

청년일자리 지원도 확대한다. 먼저 '쉬었음' 청년을 체계적으로 지원하기 위해 '청년고용올케어플랫폼'을 전국 120개 대학으로 확대하며, 미취업 청년 5만명을 발굴하고 심리·일상회복, 찾아가는 특화 프로그램 등으로 취업을 촉진할 예정이다.

40~50대에게는 맞춤형 경력(재)설계와 함께 훈련, 직무경험, 보조금을 패키지로 지원해 보다 효과적인 재취업을 돕는다. 경력특성을 고려한 맞춤형 훈련을 향후 3년간 15만 명에게 제공한다는 방침이다.

계속고용은 전문가·현장 의견 수렴, 사회적 대화를 통해 청년 일자리와 조화되는 방안을 추진한다. 자율적인 계속고용 촉진을 위해 계속고용장려금의 요건을 완화해 지원할 계획이다.

한편 지난달 발의된'노동약자지원법'에 대해서는 국회 논의를 적극 지원할 예정이다.

올해 신설된 플랫폼, 프리랜서 지원 사업(을 통해노동약자가 체감할 수 있는 지원도 이어나간다.

노후소득 보장과 임금체불 예방을 위한 퇴직연금의 단계적 의무화도 추진한다. 노사 전문가 의견 수렴, 관계부처 협의를 통해 퇴직연금활성화 방안을 상반기에 마련할 계획이다.

[e-mail] 박지영 기자

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