【파이낸셜뉴스 대구=김장욱 기자】 "핵심 현안, 10월 말까지 해결하라!" 홍준표 대구시장이 대구경북(TK) 신공항 핵심 현안과 관련, 10월말까지 해결하라고 대구시는 물론 경북도와 의성군에 최후통첩했다. 홍 시장은 20일 대구시청 산격청사 대회의실에서 열린 간부회의에서 "TK 신공항 건설을 특수목적법인(SPC) 구성으로 추진하는 방안과 대구시가 직접 수행하는 방안에 대해 용역 결과가 나왔기 때문에 10월 중 방향을 결정해야 한다"면서 이같이 말했다. 그러면서 "민간공항 화물 터미널 문제로 분쟁이 있은 지 1년이 다 됐고, 정부(국토교통부)의 민간공항 기본계획 고시가 12월로 예정돼 있다"면서 "이에 따라 더 이상 떼법은 용납하지 않을 것이며, 플랜B가 가동되지 않도록 경북도와 의성군은 늦어도 10월 말까지 국토부와 국방부가 제시한 안에 대해 수용해 줄 것을 요청한다"라고 강조했다. 그는 또 자치경찰위원회에 "다음 주 개최되는 퀴어축제가 집시법 제12조에 따른 집회제한 구역에서 도로를 차단하고 진행하는 위법한 사례가 재발되지 않도록 대구경찰청과 협의해 계도에 철저를 기하라"라고 주문했다. 재난안전실에는 "기나긴 폭염이 끝나고 태풍의 계절이 다가왔다"면서 "관련부서와 협력해 다가오는 태풍에 미리 대비하고 방재 대책을 강화해 태풍 피해가 없도록 만전을 기하라"라고 지시했다. 소방안전본부에 대해 "소방안전본부를 중심으로 유관부서가 선제적으로 대처해 준 덕분에 추석 연휴 기간 큰 사건·사고 없이 지나갔다"면서 "앞으로도 미리 대비해 시민이 안전한 대구를 만드는 데 노력해 달라"라고 당부했다. 보건복지국에는 "전국적인 의료대란에 대해 많은 시민들이 우려하고 있다"면서 "지역 의료계와 긴밀히 협의해 철저하게 대비하라"라고 지시했다. 감사위원회에는 "지난해 종합청렴도 최상위 등급을 달성하는 쾌거를 이뤘다"면서 "올해 역시 청렴도 평가기준을 토대로 예비감사를 철저히 해 1등급 달성에 총력을 기하라"라고 당부했다. 한편 홍 시장은 "추석 연휴에 이어 10월 초 징검다리 연휴에도 실·국장 책임하에 업무공백이 발생하지 않도록 만전을 기해 시민들의 불편함이 없도록 하라"라고 다시 한번 강조했다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

박한길 애터미 회장이 세종특별자치시에 후원금을 전달했다. 후원금 전달식과 함께 열린 특별강연에서 박 회장은 "나눔도 가치창출이 되어야 한다"면서 "흩어 없어지는 일회성 나눔이 아닌 지속가능한 가치창출이 되는 나눔이 중요하다"고 강조했다. 21일 애터미에 따르면 지난 18일 세종특별자치시 시청 여민실에서 애터미 박한길 회장 후원금 배분 전달식과 특강이 진행됐다. 박 회장이 세종시에 지정기탁한 8억4000만원의 후원금은 세종시장애인복지관 등 30개 사회복지기관에 배분되어 생활이 어려운 아이들의 학습 지원과 피해장애인쉼터의 이동경사로 설치 등 세종지역 곳곳에 쓰인다. 이어 진행된 박 회장의 특강에는 세종시청 보건복지국 직원, 명예사회복지공무원, 배분기관담당직원, 공동모금회 관계자 등 400여명의 청중이 참석했다. 특강에서 박 회장은 "늘 나눔은 가까운 곳부터, 작은 것부터, 바로 지금부터 해야 한다"고 말했다. 현재 박한길 회장의 3대 가족 9명은 모두 아너소사이어티 회원에 올랐다. wonder@fnnews.com 정상희 기자

[파이낸셜뉴스] 박한길 애터미 회장이 세종특별자치시에 후원금을 전달했다. 후원금 전달식과 함께 열린 특별강연에서 박 회장은 "나눔도 가치창출이 되어야 한다"면서 "흩어 없어지는 일회성 나눔이 아닌 지속가능한 가치창출이 되는 나눔이 중요하다"고 강조했다. 21일 애터미에 따르면 지난 18일 세종특별자치시 시청 여민실에서 애터미 박한길 회장 후원금 배분 전달식과 특강이 진행됐다. 박 회장이 세종시에 지정기탁한 8억4000만원의 후원금은 세종시장애인복지관 등 30개 사회복지기관에 배분되어 생활이 어려운 아이들의 학습 지원과 피해장애인쉼터의 이동경사로 설치 등 세종지역 곳곳에 쓰인다. 박 회장에게 나눔은 소명이다. 'CEO스코어데일리'의 자료에 따르면 애터미의 기부는 국내 500대 기업 가운데 최고다. 2021년과 2022년 기준 500대 기업 가운데 유일하게 매출 대비 기부금 비중이 2%를 넘었다. 이어 진행된 박 회장의 특강에는 세종시청 보건복지국 직원, 명예사회복지공무원, 배분기관담당직원, 공동모금회 관계자 등 400여명의 청중이 참석했다. 특강에서 박 회장은 "늘 나눔은 가까운 곳부터, 작은 것부터, 바로 지금부터 해야 한다"고 말했다. 그 역시 애터미를 창업하고 몇 달 만에 겨우 받은 첫 월급 200만원에서 20만원을 떼어 사무실 근처의 초등학교에 급식비를 지원한 것이 나눔의 시작이다. 현재 박한길 회장의 3대 가족 9명은 모두 아너소사이어티 회원에 올랐다. wonder@fnnews.com 정상희 기자

[파이낸셜뉴스 세종=김원준 기자] 세종시는 23일 정부의 보건의료 위기경보단계 격상 조치에 따라 '재난안전대책본부'를 구성하고 대응에 나섰다고 밝혔다.  정부는 전국적으로 의대정원 확대 등에 반발한 전공의의 대규모 병원 이탈 등으로 의료 공백이 우려됨에 따라 이날 오전 8시 보건의료 위기 단계를 기존 ‘경계’에서 최고 단계인 ‘심각’ 단계로 상향했다.  이에 따라 세종시는 재난안전대책본부를 가동키로 하고 보건복지국, 시민안전실과 긴급회의를 열어 의사 집단행동 상황 및 비상의료체계를 점검하고 향후 대응 방안을 논의했다.  재난안전대책본부는 시장을 본부장으로, 행정부시장을 차장으로 하는 재난대응기구로, 상황총괄반 및 의료서비스지원반, 구급지원반 등 총 5개 실무반으로 구성·운영한다.  현재까지 의사 집단행동으로 인한 지역 의료기관(세종충남대학교병원 등)에서의 의료 공백은 없는 상태다. 세종시는 앞으로도 전국적인 상황을 예의주시하면서 시민의 의료기관 이용 및 진료에 차질이 없도록 관련 부서, 의료기관 등 유관 기관과 협력해 총력을 다할 계획이다.  최민호 세종시장은 "다행히 현재 세종시 관내 의료기관에서 의료 공백은 없는 상태"라며 "이번 사태를 예의주시해 의사 집단행동으로 인한 시민의 불편과 피해를 최소화할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. kwj5797@fnnews.com 김원준 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 황효진 전 인천도시공사 사장이 차기 인천시 문화복지정무부시장으로 내정됐다. 인천시는 황효진 전 인천도시공사 사장을 차기 인천시 문화복지정무부시장으로 내정했다고 6일 밝혔다. 황 내정자는 인천시의회 인사간담회 등을 거쳐 이달 말께 취임식을 갖고 본격적인 업무에 들어갈 예정이다. 황 내정자는 내년 초 인천시의 조직개편에 따라 글로벌도시정무부시장으로 명칭을 바꾸고 시장 직속이었던 글로벌도시국과 도시계획국, 도시균형국을 총괄하게 된다. 기존에 담당했던 문화체육관광국과 보건복지국, 여성가족국을 행정부시장에게 넘기게 된다. 황 내정자는 공인회계사 출신으로 인천발전연구원, 인천적십자사, 인천대학교, 인천문화재단 등에서 비상근 감사를 지냈으며 2017년 인천도시공사 사장을 역임했다. 한편 현 이행숙 문화복지정무부시장은 내년 4월 총선 출마를 위해 오는 20일 퇴임한다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 내년 초 문화복지정무부시장의 명칭을 글로벌도시정무부시장으로 바꾸고 글로벌비즈니스협력단을 신설하는 조직개편을 실시한다. 인천시는 이 같은 내용을 주요 골자로 하는 ‘인천시 행정기구 설치 조례’ 일부개정과 조직개편을 입법 예고했다고 20일 밝혔다. 시는 문화복지정무부시장의 명칭을 글로벌도시정무부시장으로 바꾸고 기존에 담당했던 문화체육관광국과 보건복지국, 여성가족국을 행정부시장에게 넘긴다. 앞으로는 시장 직속이었던 글로벌도시국과 도시계획국, 도시균형국을 총괄하게 된다. 또 시는 글로벌비즈니스협력단을 한시기구로 신설해 실·국·본부의 수를 현행 17개에서 18개로 늘린다. 글로벌비즈니스협력단은 재외동포 관련 정책 및 네트워크 구축, 한인거점도시 조성, 외국인 및 다문화가족 지원, 기업 및 내·외국인 투자유치, 국제교류 및 협력 업무를 담당한다. 시는 개정 조례안에 대한 의견 수렴을 거친 뒤 다음 달 인천시의회에 제출할 예정이다. 시 관계자는 “이번 입법예고는 민선8기 비전과 시정철학을 반영한 조직개편 추진을 위해 행정기구와 분장사무를 조정하려는 것”이라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스 의정부=노진균 기자] '일하는 모든 사람이 행복한 노동 존중의 경기도'를 실현하기 위한 중장기 노동정책이 추진된다.경기도는 이 같은 내용을 담은 제2차 경기도 노동정책 기본계획을 수립·시행한다고 1일 밝혔다. 도에 따르면 노동정책 기본계획은 노동기본 조례 제6조에 따라 5년마다 수립하고 있다. 앞서 도는 지난 5년간 '노동과 함께하는 따뜻하고 복된 경기도' 실현을 비전으로 제1차 노동정책 기본계획을 수립하고 전국 광역 지자체 중 최초로 국 단위의 노동 전담 조직인 노동국을 설치, 다양한 노동정책을 추진한 바 있다. 하지만 그간 노동안전이 추진전략에서 제외되고, 노동환경 변화에 대응하기 위한 방향 설정이 부족하다는 의견이 있었다. 이에 2023년부터 2027년까지 향후 5년간 도는 ▲안전한 노동 일터 조성 ▲촘촘한 노동복지 실현 ▲노동권익 보호 강화 ▲노동정책 추진 기반 강화의 4대 추진전략을 설정하고 노동자를 위한 다양한 정책을 추진할 계획이다. 여기에 노동국 외에도 복지국, 여성가족국, 경제투자실, 보건건강국, 평생교육국, 교통국 등 관계부서에서 다양한 노동자 지원사업 등 102개 단위과제를 선정해 추진한다는 방침이다.  안전한 노동 일터 조성우선, 내실 있는 산업재해 예방정책을 위해 안전 문화를 정착하고 안전한 일터 조성을 위해 노력한다는 방침이다. 이를 위해 플랫폼 배달노동자 등에게 산재보험료 80%를 최대 1년간 지원해 사회안전망을 확대하고, 경기도 건설안전 관리시스템을 개발·구축해 체계적인 안전관리 체계를 마련할 계획이다. 또한 감정노동업무를 수행하는 콜센터 상담사의 노동환경을 개선하고 감정노동자의 건강 장해 예방과 피해회복을 위한 심리 치유 지원 등 12개 과제를 추진한다. 촘촘한 노동복지 실현노동 존중 사회를 위한 촘촘한 노동복지 실현도 추진과제다. 노동자와 노동자 가족의 건강권 보호를 위해 노동자 작업복 세탁소를 올해 안산과 시흥시에 신설하고 매년 확대해 나갈 계획이다. 플랫폼 이동노동자의 접근성과 이용률이 높은 간이쉼터를 올해 8개소 설치할 계획이며, 비정규직 노동자 대상 휴가 지원도 확대한다. 소규모 기업 대상 기반 시설과 작업환경 개선뿐만 아니라 열악한 화장실, 기숙사, 휴게공간 등 노동환경을 지속해서 개선하고 사회복지시설 종사자 처우개선을 위한 노력도 계속된다. 아동복지시설, 노인복지시설, 장애인복지시설 등 종사자의 처우개선을 위한 처우 개선비 지원, 대체인력 지원으로 종사자의 휴식을 보장한다. 그 외 노동자의 건강과 복지를 위한 정책 54개 과제를 추진할 계획이다. 노동권익 보호 강화노동관계법의 사각지대에 놓인 취약 노동자의 노동권익 보호에 역량을 집중할 계획이다. 올해는 남부권역 노동권익센터를 설치해 심층 상담, 권리 구제강화 등 지역별 편차 없는 노동권익 보호 활동을 추진한다. 노동상담소, 마을노무사, 스마트 마을노무사 운영 등을 통한 밀착 상담과 권익구제로 노동인권 사각지대 해소를 위해 노력한다. 특히 도내 비정규직 노동자들의 권리보호 증진을 위한 지원기구인 시군 비정규직 노동자 지원센터 신설 지원은 올해 군포시를 시작으로 지속 지원할 계획이다. 이밖에 외국인 노동자 처우개선 및 외국인 주민, 고려인 동포의 안정적 정착 지원 등 경기도 인구구조 변화에 대응하고 노동관계법의 사각지대에 있는 취약노동자의 노동권익 보호를 위해 28개의 단위과제를 추진한다. 노동정책 추진 기반 강화 경기도는 시·군 뿐만 아니라 노사민정협의회 등 다양한 주체 간 협업을 통해 노동정책을 구현한다는 방침이다. 지역노사민정협의회, 노동단체와의 협업으로 노동환경 변화에 대응하는 동시에 지방자치단체의 노동 행정 역량 강화, 지역 노동수요에 대응한 다양한 주체 간 협업 등 8개의 단위과제를 추진한다. 정구원 경기도 노동국장은 "최근 근로시간제 개편 등 노동시장 유연화에 집중된 노동개혁안에 대해 노동자의 건강권 침해가 우려의 목소리가 높고, 과소고용과 과잉 근로의 문제에 대한 근본적인 문제 해결과 사회안전망 구축이 절실한 시점"이라며 "취약 노동자의 휴식권, 건강권 보장은 물론 중대재해 감축과 안전 확보, 권익향상을 위해 다양한 노동정책을 발굴·시행해 일하는 모든 사람이 행복한 경기도 구현에 힘쓰겠다"고 말했다. njk6246@fnnews.com 노진균 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 민선 8기 유정복호의 본격적인 항해를 뒷받침할 조직개편에 맞춰 6일자로 2023년 상반기 인사를 단행했다. 3일 인천시에 따르면 승진 131명, 직무대리 52명, 전보 652명, 휴·복직 260명 등 총 1095명에 대한 인사 발령을 실시했다. 이번 인사는 민선 8기 초일류도시 인천을 만들기 위한 공약사업의 본격적인 추진을 위한 신설 조직의 역량을 강화하고 필요 인력을 적재적소에 배치함으로써 시정 운영의 기틀을 다지는 데 중점을 뒀다. 기존 단에서 국으로 확대되는 글로벌도시국, 민선 8기 시정철학의 체계적인 홍보를 위한 대변인, 신산업분야 육성을 통한 미래먹거리 발굴을 위한 미래산업국 등 핵심부서에는 전문성을 갖춘 유능한 인력을 전면 배치해 시정운영의 동력을 더욱 높였다. 또 기존 건강보건국에서 보건복지국으로 조직이 바뀌는 보건분야 및 시민생활과 직결되는 안전 분야 등 필수 행정에 대해서도 누수가 발생하지 않도록 인력을 배치했다. 시는 이번 인사에서 업무 우수자와 격무 부서 근무자에 대한 발탁을 실시했다. 시는 그동안 특별한 경우가 아니면 서열 위주로 승진시키던 관행을 깨고 과감하게 1배수 밖에서 발탁 승진을 실시했다. 업무 성과, 시정 기여도, 격무 부서 근무 등을 종합적으로 검토해 승진 대상자로 선정했다. 또 소수 직렬에 대한 안배도 눈여겨볼 부분이다. 지금까지는 퇴직 등 공석이 발생하는 경우 해당 직렬을 그대로 승진시키는 것이 일반적이었다. 그러나 이번 인사에는 승진적체 및 과장 직위가 없던 직렬에 승진안배를 했다. 이를 통해 인천시 최초로 간호직 과장이 탄생했다. 지금까지 하나밖에 없던 지적직 과장 직위를 이번에 두 개로 확대했다. 유용수 시 행정국장은 “이번 인사는 민선 8기 핵심 사업의 본격적인 추진을 위한 대대적인 조직개편을 뒷받침하면서 조직 활력 및 일하는 분위기를 조성하는 데 역점을 뒀다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 무안=황태종 기자】전남도가 올해 2조 9711억 원을 들여 취약계층 난방비 긴급 지원, 복지사각지대 발굴 강화 등 도민에게 힘이 되는 맞춤형 보건복지정책을 본격 추진한다.  31일 전남도에 따르면 올 한 해 맞춤형 보건복지 정책으로 △촘촘하고 두터운 약자 복지 안전망 강화 △어르신·장애인 생활 안정 보장 △도민 건강증진과 감염병 위기 대응 △식·의약품 안전한 환경 조성 등 4개 분야에 2조 9711억 원을 지원한다.  도는 특히 최근 한파와 에너지 가격 급등으로 어려운 독거노인, 한 부모 가정, 경로당, 시설에 260억 원의 예비비 등을 긴급 지원했다. 또 동절기를 맞아 복지사각지대 해소 및 취약계층 보호를 위해 '우리동네 복지기동대' 활동을 강화하는 등 복지사각지대 해소에 선제적으로 대응하고 있다.  분야별로는 먼저, '촘촘하고 두터운 약자 복지 안전망 강화'를 위해 기초생활수급자 생활 보장을 현실화해 10만 7000가구(기준 중위소득 50% 이하)에 맞춤형 개별급여를 지원한다.  의료급여 수급권자 6만 7000명에게 진찰·검사, 약제·치료비 등을 지원하고, 갑작스러운 사유로 생계유지가 곤란한 위기가정은 긴급 복지를 지원해 가족해체를 예방한다.  수요자 맞춤 사회서비스를 위해 복지사각지대 발굴을 연 6회 운영, 24시간 위기가구콜센터(120번) 운영, 읍·면·동 복지전달 체계를 활용한 복지안전망 강화 등을 추진한다.  고독사 실태조사, 은둔형 외톨이 기본계획 수립 등 새로운 복지 수요에도 적극 대응한다. '우리동네 복지기동대'는 생계가 어려운 일반 도민까지 지원 대상을 확대하고, 복권기금 10억 원을 더해 87억 원을 지원한다.  국가를 위해 헌신한 독립유공자 미서훈자 발굴 2단계 사업을 본격 추진하고, 보훈명예수당도 인상해 독립유공자 유족까지 확대해 지급한다.  전남도는 또 '어르신·장애인 생활안정 보장'을 위해 만 65세 이상 저소득 노인 37만 명에게 기초연금 1조 3781억 원을 지원하고, 유형별로 다양한 경력에 맞춰 5만 7000명에게 적합한 일자리를 제공한다.  경로당 활성화를 위해 9200개소에 운영비, 냉난방비 및 양곡비로 189억 원을 지원하며, 입식 테이블을 88개소에 신규로 설치한다.  일상생활 수행이 어려운 어르신 대상 맞춤돌봄서비스를 확대하고, 홀로 사는 어르신 가정에 스마트 기기(반려로봇) 보급 등으로 어르신 안전망을 강화한다.  노인 인권보호 및 노인복지시설 안전을 위해 노인복지의료시설 276개소에 CCTV도 설치한다.  장애인 연금·수당을 지원하고, 장애인 활동 지원 급여 대상자를 5만 2000명까지 확대한다. 부족분은 도비 109억 원을 추가로 지원해 가족 돌봄 부담을 경감한다.  장애 유형과 특성에 따라 특화교육, 건겅증진, 양육지원, 여가 문화 등 4개 분야에 64억 원을 지원한다.  특별한 도움이 필요한 발달장애인에게는 주간활동 서비스를 월 176시간으로 확대하고, 중·고등 방과 후 활동서비스, 생애 주기별 부모교육을 통해 사회 적응력 향상과 자립을 돕는다.  장애인 생활 편의시설 인프라 확충, 장애인 차별 금지 및 인권침해 예방도 강화한다.  전남도는 아울러 '도민 건강증진과 감염병 위기 대응'을 위해 농어촌 보건기관 시설·장비 현대화에 70억 원을 지원하고, 병원선도 새롭게 건조해 의료 취약지 주민 편의를 돕는다.  '찾아가는 건강지킴버스' 2대를 신설하고, '찾아가는 마음안심버스'도 3대로 확대한다.  치매 안심마을은 115개소로 늘리고, 정신질환 조기 발견·치료·재활 등을 지원해 자살 예방 환경도 조성한다.  민·관 핫라인 구축 및 역학조사반을 운영해 신속한 감염병 대응하고, 예방접종도 사전 안내로 접종률을 높인다.  어린이 국가예방접종 로타바이러스는 거주지, 거주 기간 제한 없이 8개월 미만 영아에게 무료 접종한다.  결핵 감염에 취약한 경로당 이용자와 돌봄 종사자를 대상으로 검진을 강화해 조기 발견 및 전파 차단에 집중한다.  전남도는 또 '식·의약품 안전한 환경 조성'을 위해 식품위생법 위반업소 점검을 강화하고, 음식점 위생등급 지정, 입식테이블 설치, 복장·환경·음식 3대 청결 운동 캠페인 등 품격 있는 식사 문화를 확산한다.  전남지역 대표축제인 남도음식문화큰잔치를 국제행사로 확대해 케이(K)-푸드 남도음식의 브랜드화로 세계화에도 앞장설 계획이다.  김영록 전남도지사는 보건복지국 업무보고에서 "한파와 에너지 가격 급등으로 어려운 독거노인, 한 부모 가정 등에 긴급하게 난방비를 지원했지만, 더 힘들지 않도록 세심하게 보살펴 달라"면서 "도민에게 힘이 되는 맞춤형 복지 정책을 확대해 전남 행복시대를 만들자"라고 강조했다. hwangtae@fnnews.com 황태종 기자

【파이낸셜뉴스 고양=강근주 기자】 고양특례시가 자족도시실현국, 경제자유구역추진과, 미래산업과를 신설해 경제자유구역 유치 등 미래 성장동력 확보에 역량을 집중한다. 고양시는 민선8기 시정철학과 핵심정책을 뒷받침할 조직개편을 담은 ‘고양시 행정기구 및 정원조례’ 일부개정안을 1일 입법예고했다. 이번 조직개편안은 유사중복-비효율적 기능 통폐합, 비대조직 분리 등 조직 효율성과 활력을 높이는데 중점을 뒀다. 조직개편안에 따르면, 자치실현국 신설 이외에 교통국을 분리 신설해 교통환경 개선기능을 강화한다. 도시혁신국에는 1기 신도시 재건축을 담당할 신도시정비과를 신설해 원도심 재개발을 담당하는 도시정비과와 함께 주거환경 개선을 전담하도록 했다. 기존 복지여성국은 사회복지국, 도시교통정책실은 도시주택정책실, 도시균형개발국은 도시혁신국, 도로관리사업소는 도로건설사업소로 명칭을 변경하고 부서별 기능을 재조정했다. 이동환 고양시장은 “이번 조직개편으로 경제자유구역 지정-기업유치 등 자족도시 기능 확보, 출퇴근 교통 인프라 확대, 1기 신도시 재건축 및 원도심 재개발 등 70여개 민선8기 핵심공약과 역점사업의 효율적이고 신속한 추진이 가능할 것으로 기대된다”고 말했다. 조직개편안을 구체적으로 살펴보면 기업유치와 경제성장, 자족도시 기능 확보를 위해 자족도시실현국을 설치하고 경제자유구역추진과, 미래산업과, 기업지원과, 전략산업과를 배치했다. 경제자유구역 지정, 기업유치, 첨단산업 육성 등 자족기능 확보를 담당한다. 기존 도시교통정책실에 있던 교통기능을 분리해 교통국을 신설해 위상을 강화했다. 출퇴근 교통여건 개선, 대중교통망 확충, 교통소외지역 최소화 등을 담당한다. 교통정책과, 버스정책과, 주차교통과, 도로정책과가 해당한다. 기존 도시균형개발국 기능을 재조정해 도시혁신국으로 변경했다. 도시 노후화에 따른 재건축, 재개발, 리모델링 등 주거생활 개선을 전담하고 택지개발, 공공개발 등 도시정비 사업을 추진한다. 신도시정비과, 도시정비과, 도시개발과가 해당한다. 시민과 소통-협치를 강화하고자 시장직속으로 소통협치담당관을 신설하고, 갈등조정 및 집단민원 관리를 맡을 덕양구청장 대민협력관을 설치한다. 공공디자인, 경관정책에 고양시형 역사-사회-문화적 특징을 담는 역할은 도시디자인담당관에서 맡는다. 기존 시민안전주택국에 있던 시민안전과와 재난대응과를 제2부시장 직속으로 격상해 신속한 재난대응체계를 강화한다. 시민건강을 돌보는 건강증진과를 일산동-서구 보건소에 각각 설치하고, 일산공원관리과도 분리 신설했다. 효율적인 조직운영을 위한 인적자원과 미래도시 만들어가는 스마트시티과도 새롭게 구성됐다. 고양시는 이번 조직개편안을 오는 7일까지 입법예고하고, 이 기간 중 의견 수렴을 거쳐 보완할 계획이다. 고양시의회 승인을 거쳐 내년 1월 조직개편을 단행할 예정이다. kkjoo0912@fnnews.com 강근주 기자