최근 1년간 교육·서비스업 근로자수는 급증한 반면 도·소매, 금융·보험업 근로자수는 감소한 것으로 나타났다. 고용노동부가 29일 발표한 9월 사업체노동력조사 결과에 따르면 지난달 사업체 종사자 수는 1507만7000명으로 전년 동월 1504만1000명 대비 0.2% 증가했다. 이 중 상용 근로자수는 전년 동월 대비 0.4%(5만2000명)증가한 반면 임시·일용직은 0.8%(1만6000명) 감소했다. 기타 종사자는 전년과 같다. 업종별로 교육서비스업이 5만1000명으로 증가폭이 가장 컸고, 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인서비스업 각각 3만명 등으로 증가했다. 반면 도매 및 소매업은 6만5000명 줄었고, 금융 및 보험업 역시 2만7000명이 감소했다. 지난달 입직자 수는 59만8000명으로 전년 동월대비 8.3%(4만6000명) 증가했다. 이직자 수는 55만5000명으로 전년 동월대비 8.0%(4만1000명) 늘었다. 전년 동월대비 입직자가 많이 증가한 산업은 제조업으로 2만2000명이 늘었고, 건설업은 1만2000명 증가했다. 반면 사업시설관리 및 사업지원서비스업은 1만3000명 줄고, 도매 및 소매업은 5000명 감소했다. 지난 8월 기준 상용근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 임금총액은 315만9000원으로 전년 동월 300만9000원 대비 5.0% 증가했다. 상용직 1인당 월평균 임금총액은 333만7000원으로 전년 동월대비 5.0%증가했지만 임시·일용직은 137만원으로 전년 동월대비 3.2% 감소했다. 같은 달 기준 상용 근로자 5인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 근로시간은 163.6시간으로 전년동월(169.9시간)대비 3.7% 감소했다. ssuccu@fnnews.com 김서연 기자

[파이낸셜뉴스] 올해 상반기에도 근로자들의 실질임금이 전년 동기보다 0.4% 감소했다. 고물가 속에 2022~2023년 연속으로 실질임금이 후퇴한 데 이어 올해 상반기에도 근로자들의 임금 상승이 물가 상승을 따라가지 못했다. 29일 고용노동부가 발표한 사업체노동력조사 결과에 따르면 올해 1∼6월 상용근로자 1인 이상 사업체 근로자 1인당 월평균 실질임금은 354만3000원이다. 지난해 상반기 355만8000원보다 1만5000원(0.4%) 줄었다. 실질임금은 근로자에게 실제로 지급된 명목임금에서 물가 변동의 영향을 제거해 임금의 실질적 가치를 나타낸다. 올해 상반기 근로자들의 월평균 명목임금은 403만2000원으로 1년 전보다 9만4000원(2.4%) 증가했지만 같은 기간 소비자물가지수 상승률은 2.8%로 임금 상승률을 웃돌아 실질임금이 낮아졌다. 고물가가 지속되면서 근로자들의 실질임금은 2022년과 2023년에도 전년 대비 각각 0.2%, 1.1% 감소한 바 있다. 다만 4∼6월 실질임금은 전년 대비 상승 전환했다. 이로 인해 2·4분기 전체 실질임금도 전년 동기 대비 0.9% 증가했다. 한편 7월 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자 수는 2013만1000명으로 전년 동기 대비 13만4000명(0.7%) 늘었다. 39개월 만에 최소였던 지난 6월 증가 폭(12만8000명)보다 증가 폭이 다소 커졌다. 상용근로자가 전년 대비 6만2000명(0.4%), 임시·일용 근로자가 4만3000명(2.2%) 증가했다. 업종별로는 보건·사회복지 서비스업(3.9%), 전문·과학 및 기술 서비스업(1.9%), 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업(1.6%) 순으로 증가 폭이 컸다. 반면 숙박 및 음식점업 종사자는 2.7% 줄며 7개월 연속 감소세를 이어갔다. 건설업 종사자도 1.5% 줄었다. 7월 중 입직자는 101만 명으로 전년 동월보다 0.6% 감소했다. 이직자는 10만6000명으로 1년 전과 유사했다. 한편 이날 함께 발표된 4월 지역별 사업체노동력조사 결과에 따르면 4월 말 기준 사업체 종사자가 가장 많은 시군구는 서울 강남구(74만4000명), 경기 화성시(51만5000명), 경기 성남시(47만9000명) 등 순이다. 1년 사이 종사자 수 증가율이 큰 곳은 강원 고성군(8.1%)이다. 이어 경기 과천시(7.6%), 전북 순창군(7.1%) 등이 뒤를 이었다. 반대로 많이 감소한 지역은 충북 보은군(-2.4%), 서울 성동구(-1.8%), 서울 구로구(-1.6%) 등이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 김문수 고용노동부 장관 후보자가 26일 열린 국회 인사청문회에서 여전히 박근혜 전 대통령에 대한 헌법재판소의 탄핵 결정이 잘못됐다는 입장을 유지해 도마에 올랐다. 야당은 장관 후보자로서 헌법질서를 인정하지 않는 태도라며 반발했다.  또 노동자 실질임금이 계속 오르고 있다고 답해 고용부 장관으로서 기본적인 업무조차 제대로 파악하지 못하고 있다는 지적이 나왔다. 김 후보자는 이날 국회 환경노동위원회 인사청문회에서 "(박 전 대통령) 탄핵은 잘못됐기 때문에 역사적으로 재평가될 것"이라면서도 "(헌재) 결정은 결정대로 인정 안 할 수가 없다"고 밝혔다.  그는 '역사적 재평가'의 의미에 대해 "박 전 대통령하고는 나이도 같고 같이 쭉 살았기 때문에 그분이 뇌물죄로 구속된다면 나도 뇌물죄"라며 "그분은 정말 뇌물도 알지도 못하고 받을 사람도 아니다"고 잘라 말했다. 헌재 결정문에 담긴 탄핵의 주된 사유가 국정농단과 직권남용, 정경유착 등이라는 박해철 더불어민주당 의원의 지적에는 "헌재 결정이 문제가 있었음에도 재판소의 결정이기 때문에 인정하지만 문구 하나하나에 동의한다고 말씀드릴 순 없다"고 강조했다. 지난 2019년 극우 단체의 탄핵 반대 집회 과정에서 '뻘건 윤석열이 죄 없는 박근혜 대통령을 집어넣었다'고 한 발언에 대해서는 "집회를 하다보면 감정적이고 격한 이야기가 나올 수도 있다"며 "그때는 내가 윤석열 대통령에 대해 상당히 비판을 많이 했다"고 해명했다. 후보자에서 사퇴할 용의가 있느냐는 박 의원의 질문엔 "없다"고 일축했다. 김 후보자가 과거 '막말' 피해자에 대해 사과해야 한다는 야당 의원들의 지적에는 "광장에서 외치던 소리와 재야에서 외치던 소리, 청년기의 말과 지금의 말, 국회의원 할 때의 말, 도지사 할 때 말과 지금 청문 절차를 받고 있는 김문수는 상황 자체가 많은 차이가 난다"고 했다. 이어 "말의 일부를 가지고 시비를 하시면 아마 1년 내내 해도 부족할 만큼 발언의 문제도 많이 있을 것"이라며 "필요한 경우 사과도 하고 아무거나 다 해야 한다고 본다. 국민과 우리 대한민국을 위해 필요한 일이라면 사과가 아니라 목숨도 바칠 일 있으면 바쳐야 한다"고 덧붙였다. 그러면서 "운동할 때 가졌던 열정을 갖고 열심히 일할 것을 약속드리면서 제 발언 중에 상처받으신 분들이 계시다면 진심으로 사과를 드리고 제 말씀에 부족한 점을 지적하시면 받아들일 것은 충분히 받아들일 것"이라고 말했다. 김 후보자는 "우리나라 실질임금이 상승하고 있다"고 말해 야당의 뭇매를 맞기도 했다. 고용부의 '사업체노동력조사' 통계에 따르면 상용노동자 1인 이상 사업체의 지난해 노동자 1인당 월평균 임금총액은 396만6000원으로 전년보다 2.5%(9만7000원) 증가했다. 하지만 작년 물가수준 3.6%를 반영한 노동자 1인당 월평균 실질임금은 355만4000원으로 전년(359만2000원)보다 1.1%(3만8000원) 감소했다. 명목임금이 상승했지만 물가 상승 때문에 실질임금은 줄어든 것이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 김문수 고용노동부 장관 후보자는 26일 "(박근혜 전 대통령) 탄핵은 잘못됐기 때문에 역사적으로 재평가될 것"이라고 밝혔다. 김 후보자는 이날 국회 환경노동위원회 인사청문회에서 '박 전 대통령의 탄핵 결정을 인정할 수 없다'는 과거 발언에 대해 박해철 더불어민주당 의원이 묻자 "(헌법재판소) 결정은 결정대로 인정 안 할 수가 없다"면서도 이같이 말했다.  그는 '역사적 재평가'의 의미에 대해 "박근혜 전 대통령하고는 나이도 같고 같이 쭉 살았기 때문에 그분이 뇌물죄로 구속된다면 나도 뇌물죄"라며 "그분은 정말 뇌물도 알지도 못하고 받을 사람도 아니다"고 일축했다. 헌재 결정문에 담긴 탄핵 주된 사유가 국정농단과 직권남용, 정경유착 등이라는 박 의원의 지적에는 "그 점에 대해선 동의할 수 없다"며 "헌재 결정이 문제가 있었음에도 재판소의 결정이기 때문에 인정하지만 문구 하나하나에 동의한다고 말씀드릴 순 없다"고 강조했다. 탄핵 반대 집회 과정에서 '뻘건 윤석열이 죄 없는 박근혜 대통령을 집어넣었다'고 한 발언과 관련해서는 "집회를 하다보면 감정적이고 격한 이야기가 나올 수도 있다"며 "그때는 내가 윤석열 대통령에 대해 상당히 비판을 많이 했다"고 해명했다. 후보자에서 사퇴할 용의가 있느냐는 박 의원의 질문엔 "없다"고 잘라 말했다. 김 후보자가 과거 '막말' 피해자에 대해 사과해야 한다는 야당 의원들의 주장에는 "광장에서 외치던 소리와 재야에서 외치던 소리, 청년기의 말과 지금의 말, 국회의원 할 때의 말, 도지사 할 때 말과 지금 청문 절차를 받고 있는 김문수는 상황 자체가 많은 차이가 난다"고 했다. 이어 "말의 일부를 가지고 시비를 하시면 아마 1년 내내 해도 부족할 만큼 발언의 문제도 많이 있을 것"이라며 "필요한 경우 사과도 하고 아무거나 다 해야 한다고 본다. 국민과 우리 대한민국을 위해 필요한 일이라면 사과가 아니라 목숨도 바칠 일 있으면 바쳐야 한다"고 덧붙였다.  그러면서 "운동할 때 가졌던 열정을 갖고 열심히 일할 것을 약속드리면서 제 발언 중에 상처받으신 분들이 계시다면 진심으로 사과를 드리고 제 말씀에 부족한 점을 지적하시면 받아들일 것은 충분히 받아들일 것"이라고 말했다. 김 후보자는 "우리나라 실질임금이 상승하고 있다"고 말해 야당의 뭇매를 맞기도 했다. 고용부의 '사업체노동력조사' 통계에 따르면 상용노동자 1인 이상 사업체의 지난해 노동자 1인당 월평균 임금총액은 396만6000원으로 전년보다 2.5%(9만7000원) 증가했다. 하지만 지난해 물가수준(3.6%)을 반영한 노동자 1인당 월평균 실질임금은 355만4000원으로 전년(359만2000원)보다 1.1%(3만8000원) 감소했다. 명목임금이 상승했지만 물가 상승 때문에 실질임금은 줄어든 것이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

국내 사업체 종사자 수 증가 폭이 39개월 만에 최소를 기록했다. 숙박·음식점업 종사자는 6개월째 감소세다. 고용시장 전반이 얼어붙고 있다. 올해 1·4분기 고물가로 인해 하락세를 보인 근로자 실질임금도 4월에 이어 5월에도 반등했지만 소폭에 그쳤다. 30일 고용노동부가 발표한 6월 사업체 노동력 조사 결과에 따르면 지난달 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 212만2000명으로 전년동기 대비 12만8000명(0.6%) 증가했다. 2021년 3월부터 40개월 연속 증가세를 이어가고 있지만 증가 폭은 2021년 3월 7만4000명이 늘어난 다음으로 39개월 만에 가장 작았다. 지위별로는 상용근로자가 4만8000명(0.3%), 임시일용근로자가 6만3000명(3.2%) 각각 늘었다. 업종별로 보면 보건·사회복지서비스업과 전문·과학·기술서비스업 종사자가 각각 8만9000명과 2만4000명 늘었지만 숙박·음식점업과 교육서비스업은 각각 3만명과 1만4000명 감소했다. 숙박·음식점업은 6개월 연속 감소세로 감소 폭이 커지는 등 고용시장 불황이 심화하고 있다. 숙박, 음식점업 고용감소는 내수부진 지속 영향으로 분석된다. 종사자 수 비중이 큰 제조업도 증가세가 이어지고 있으나 역시 증가 폭은 둔화하는 모습이다. 제조업 내에서도 조선업을 포함한 기타 운송장비 제조업은 1만4000명, 화학물질·화학제품 제조업은 3000명 늘어난 반면 의복 등 제조업에선 6000명 줄었다. 6월 중 신규 채용은 86만5000명이다. 운수·창고업, 보건·사회복지 서비스업 중심으로 채용이 늘었다. 한편 지난 5월 기준 상용근로자 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 임금총액은 382만3000원으로 1년 전보다 11만9000원(3.2%) 증가했다. 다만 소비자물가 상승(2.7%)을 반영한 1인당 월평균 실질임금은 335만원으로 전년동월 대비 0.5%(1만8000원) 증가에 그쳤다. 김재훈 고용부 노동시장조사과장은 "그동안 실질임금이 마이너스였던 이유는 소비자물가지수 증가율이 3% 이상으로 상당히 높았기 때문"이라며 "4월, 5월엔 3% 밑으로 떨어진 영향으로 실질임금이 증가하는 모습을 보이고 있다"고 설명했다. 5월 근로자 1인당 근로시간은 153.3시간으로 전년 동기보다 1.4시간 줄었다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 국내 사업체 종사자 수 증가 폭이 39개월 만에 최소를 기록했다. 숙박·음식점업 종사자는 6개월째 감소세다. 고용시장 전반이 얼어붙고 있다. 올해 1·4분기 고물가로 인해 하락세를 보인 근로자 실질임금도 4월에 이어 5월에도 반등했지만 소폭에 그쳤다.  30일 고용노동부가 발표한 6월 사업체 노동력 조사 결과에 따르면 지난달 말 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 212만2000명으로 전년 동기 대비 12만8000명(0.6%) 증가했다.  2021년 3월부터 40개월 연속 증가세를 이어가고 있지만 증가 폭은 2021년 3월 7만4000명이 늘어난 다음으로 39개월 만에 가장 작았다. 지위별로는 상용 근로자가 4만8000명(0.3%), 임시일용근로자가 6만3000명(3.2%) 각각 늘었다. 업종별로 보면 보건·사회복지 서비스업과 전문·과학·기술서비스업 종사자가 각각 8만9000명과 2만4000명 늘었지만 숙박·음식점업과 교육서비스업은 각각 3만명과 1만4000명 감소했다. 숙박·음식점업은 6개월 연속 감소세로 감소 폭이 커지는 등 고용시장 불황이 심화하고 있다. 숙박, 음식점업 고용감소는 내수부진 지속 영향으로 분석된다.  종사자 수 비중이 큰 제조업도 증가세가 이어지고 있으나 역시 증가 폭은 둔화하는 모습이다. 제조업 내에서도 조선업을 포함한 기타 운송장비 제조업은 1만4000명, 화학물질·화학제품 제조업은 3000명 늘어난 반면 의복 등 제조업에선 6000명 줄었다. 6월 중 신규 채용은 86만5000명이다. 운수·창고업, 보건·사회복지 서비스업 중심으로 채용이 늘었다. 한편 지난 5월 기준 상용 근로자 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 임금총액은 382만3000원으로 1년 전보다 11만9000원(3.2%) 증가했다. 다만 소비자 물가 상승(2.7%)을 반영한 1인당 월평균 실질임금은 335만원으로 전년 동월 대비 0.5%(1만8000원) 증가에 그쳤다. 김재훈 고용부 노동시장조사과장은 "그동안 실질임금이 마이너스였던 이유는 소비자물가지수 증가율이 3% 이상으로 상당히 높았기 때문"이라며 "4월, 5월엔 3% 밑으로 떨어진 영향으로 실질임금이 증가하는 모습을 보이고 있다"고 설명했다. 5월 근로자 1인당 근로시간은 153.3시간으로 전년 동기보다 1.4시간 줄었다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 올해 2·4∼3·4분기 채용 예정 인원이 전년보다 8%가량 감소할 것으로 조사됐다.  27일 고용노동부가 발표한 '2024년 상반기 직종별 사업체노동력조사 결과'에 따르면 4월1일 기준 부족인원은 52만4000명으로 지난해 같은 기간보다 8.1% 감소했다. 이에 따라 3·4분기까지 채용계획인원도 8.1%(4만6000명) 줄어든 52만5000명에 그쳤다. 부족인원은 채용 여부나 채용계획과 무관하게 당해 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위해 현재보다 더 필요한 인원을 말한다. 부족인원과 채용계획인원이 많은 산업은 제조업이다. 부족인원 11만7000명, 채용계획 11만4000명이다. 이어 도매 및 소매업(6만2000명·6만1000명), 보건업 및 사회복지서비스업(6만명·6만1000명), 숙박 및 음식점업(각 5만1000명) 등 순이다. 직종별로는 경영·행정·사무직(7만4000명·7만3000명), 영업·판매직(각 5만2000명), 음식 서비스직(5만1000명·5만2000명), 운전·운송직(각 4만7000명), 기계 설치·정비·생산직(3만명·2만9000명) 순으로 채용부족인원과 채용계획인원이 많았다. 300인 미만 사업체는 부족인원이 48만3000명으로 1년 전보다 8.3%, 채용계획인원은 47만9000명으로 8.5% 감소했다. 300인 이상의 경우 부족인원은 6.0% 줄어든 4만2000명, 채용계획인원은 4.5% 감소한 4만6000명으로 집계됐다. 올해 1·4분기 중 구인(143만9000명)과 채용(132만명)은 지난해 대비 각각 4만7000명, 9만4000명 증가했다. 이에 미충원인원은 4만8000명 감소했고, 미충원율은 8.3%로 1년 전보다 3.7%p 하락했다. 미충원 사유로는 가장 많은 24.5%가 '임금 수준 등 근로조건이 구직자의 기대와 맞지 않기 때문'이라고 응답했다. '사업체에서 요구하는 경력을 갖춘 지원자가 없기 때문'이라는 답변이 22.1%로 뒤를 이었다. 또 사업체는 인력 부족을 해소하기 위해 '채용비용 증액 또는 구인 방법의 다양화'(60.8%), '임금(급여) 인상 등 근로조건 개선'(33.7%) 순으로 노력한다고 응답했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 5월 국내 사업체 종사자 수 증가 폭이 3년 2개월 만에 가장 작은 것으로 나타났다.  27일 고용노동부가 발표한 사업체노동력조사 결과에 따르면 5월 기준 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 총 2013만2000명으로 1년 전보다 0.8%(16만2000명) 증가했다.  사업체 종사자 수는 2021년 3월 이후 39개월 연속 증가세지만 증가 폭은 2021년 3월(0.4%) 이후 가장 작았다. 증가 폭은 3월 0.9%에서 4월 1.0%로 소폭 늘었지만 한 달 만에 꺾였다.  상용근로자는 지난해 같은 달보다 0.4%(6만9000명), 임시일용직근로자는 4.2%(8만1000명), 기타종사자는 1.0%(1만2000명) 증가했다. 사업체 규모별로는 상용 300인 미만은 1675만3000명으로 0.8%(13만명), 300인 이상은 337만9000명으로 1.0%(3만2천명) 늘었다. 산업별로 보면 보건업 및 사회복지 서비스업(3.8%), 전문·과학 및 기술서비스업(2.1%), 사업시설관리·사업지원 및 임대 서비스업(1.5%) 순으로 많이 증가했다. 반면 숙박 및 음식점업(-1.8%), 교육서비스업(-1.1%), 협회 및 단체·수리 및 기타 개인서비스업(-0.6%)은 감소세다.  5월 입직자는 91만2000명으로 1년 전보다 2.5% 감소했다. 이직자는 88만2000명으로 0.5% 늘었다. 입직률은 0.2%p 하락한 4.8%, 이직률은 1년 전과 비슷한 4.7%로 집계됐다. 채용으로 인한 입직은 87만5000명으로 지난해 같은 기간 대비 1.3%, 기타 입직은 3만7000명으로 24.8% 감소했다. 이직 중 자발적 이직은 29만4000명, 비자발적 이직은 54만2000명으로 1년 전보다 각각 1.0%, 1.9% 증가했다. 지역별 입·이직자는 경기(입직 24만4000명, 이직 23만명), 서울(입직 17만3000명, 이직 17만3000명), 경북(입직 5만2000명, 이직 5만3000명) 순으로 많았다. 4월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 임금 총액은 386만6000원으로 전년 동기 대비 4.3%(16만원) 증가했다. 상용근로자 임금을 내역별로 보면 정액급여는 351만7000원으로 3.5%, 초과급여는 23만9000원으로 9.4%, 특별급여는 34만3000원으로 10.8% 늘었다. 물가 수준을 반영한 근로자 1인당 실질임금은 339만1000원이다. 지난해 4월보다 1.4% 증가하며 한 달 만에 다시 상승 전환했다. 4월 상용근로자 1인 이상 사업체의 전체 근로자 1인당 근로시간은 159.4시간으로 1년 전보다 4.8시간(3.1%) 늘었다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

올해 고물가·고금리 여파로 내수는 주춤하겠지만, 올해 하반기 수출은 정유·2차전지를 제외한 13대 주요 산업에서 일제히 증가할 전망이다. 반도체와 조선, 자동차를 중심으로 호조세를 이어가며 올해 정부가 목표한 수출 7000억달러 달성도 무리가 아니다. 다만 실질소득은 감소하고 있고, 물가흐름도 여전히 불안하다. 금리인하 외에 뾰족한 수가 보이지 않는 가운데 정부는 지난해 감축한 R&D예산 확대를 추진해 중장기적인 산업경쟁력 확대를 노릴 방침이다. ■수출 역대 최대 7000억달러 노린다 24일 산업연구원이 발표한 '2024년 하반기 경제·산업 전망'에 따르면 올해 수출은 전년동기 대비 8.3% 증가한 6848억달러(943조3120억원)를 기록할 것으로 전망했다. 물론 연초에 산업부가 목표로 제시한 연 7000억달러에는 못 미치는 수치다. 하지만 지난 2022년 역대 최고치였던 6836억달러(941조6590억원)를 뛰어넘는 수치다. 품목별로는 13대 주력산업(자동차·조선·2차전지·바이오헬스·일반기계·철강·정유·석유화학·섬유·정보통신기기·가전·반도체·디스플레이)에서 고르게 증가해 두자릿수 증가율(10.5%)이 기대된다. 정유와 2차전지를 제외한 대다수 산업에서 상반기(11.8%)에 이어 하반기(9.3%)에도 상승세가 이어질 것으로 봤다. 올해 세계적으로 하반기에는 주요 IT제품 교체주기가 도래하고, 글로벌 기업의 투자 확대로 세계 정보통신기술(ICT) 관련 설비투자가 확대될 것으로 예상된다. 주요국 인프라 투자 증가세가 지속되겠지만 경기회복이 주춤하고 국제정세 불안 등 부정적 요소도 상존한다. 업종별로는 반도체가 26.3% 높은 성장세가 예상된다. 연간 수출실적으로는 전년 대비 35.9% 증가할 전망이다. 메모리반도체 단가가 오르고 IT기기와 인공지능(AI) 반도체 수요 등으로 업황이 회복된 영향이다. 반도체는 최근 50%를 넘는 강한 회복세를 보였으며, 연말까지 1300억달러를 넘는 수출 규모를 기록할 전망이다. 조선 수출은 전년 대비 21.5% 증가할 것으로 봤다. 지난 2021년 높은 가격으로 수주한 선박들이 차례로 인도를 시작하게 된다. 자동차 수출도 수요가 꾸준히 성장하는 가운데 하이브리드차 경쟁 우위를 확보한 덕에 사상 최대치를 기록할 것으로 보인다. 지난해 같은 기간보다 3.3% 늘어난 480억달러(약 66조960억원)로 예측했다. 박성근 산업연구원 동향분석실장은 "올해 반도체 업황을 꽤 좋게 보는 만큼 하반기에 물량 효과가 예상보다 더 잘 나온다면 연 수출 7000억달러 목표에 더 근접한 수준까지 오를 가능성도 있다"고 말했다. ■내수, 경기흐름 핵심 변수로 부상 수출 등 산업 전반에 온기가 퍼지고 있지만 내수는 하향곡선이다. 고물가·고금리·고환율 등 이른바 '3고(高) 현상'이 지속되고 있는 것이다. 고용노동부의 '4월 사업체 노동력 조사결과'에 따르면 임금상승률이 인플레이션에 못 미치면서 올 1~3월 상용근로자 1인당 월평균 실질임금은 371만1000원이었다. 전년동기 대비 1.7% 줄었다. 근로자 실질임금은 지난 2022년부터 줄었다. 2022년 -0.2%, 2023년 -1.1%였다. 올해까지 줄면 3년째 감소다. 작황부진에 따른 사과 등 농산물 가격 급등으로 소비자물가 상승률은 지난 2월(3.1%)과 3월(3.1%) 두달 연속 3%대를 기록했다. 4월은 2.9%로 간신히 2%대를 찍었다. 한은의 기준금리 인하 시점 역시 3·4분기에서 4·4분기로 더 미뤄질 수 있다는 얘기가 나오고 있다. 미국 기준금리 인하 기대 후퇴와 주변국 통화가치 절하 등의 영향으로 원·달러 환율은 17개월 만에 1400원 선을 터치했다. 고물가·고금리·고환율이 지속된다면 가계의 소비여력과 기업의 투자는 줄어들 수밖에 없다. 이와 관련, 국책연구원인 한국개발연구원(KDI)은 금리인하 필요성을 주장하고 있다. KDI는 지난 11일 '경제동향 6월호'에서 "최근 우리 경제는 높은 수출 증가세에 따라 경기가 다소 개선되고 있지만 내수는 고금리 기조가 유지되면서 회복세가 가시화되지 못하는 모습"이라고 평했다. 그러면서 "가계와 개인사업자 대출 연체율이 지속 상승하는 등 고금리 기조는 내수부진의 주요인으로 작용한다"고 지적했다. 고금리가 계속될 경우 경기회복 불씨가 약해질 수 있는 만큼 기준금리를 미국의 금리인하와 관계없이 내려야 한다는 주장이다. ■R&D예산 확대로 국가경쟁력↑ 금리인하 외에 묘수가 보이지 않는 가운데 정부는 지난해 삭감했던 R&D예산 확대를 추진하고 있다. 당장 실효적인 효과는 적겠지만 R&D예산 확대가 중장기적 산업경쟁력 확대에 도움이 된다는 판단 때문이다. 과학기술정보통신부 등에 따르면 정부는 R&D 예타를 전면 폐지하고 1000억원 이상 대규모 사업의 경우에만 새로운 사전 검토·심의 제도를 적용하기로 했다. 이를 통해 기존에 최소 2~3년 이상이 소요되던 R&D사업 착수 기간이 수개월~수년가량 줄어들 것이라는 게 정부의 기대다. R&D예산 자체의 확대도 기대된다. R&D 예산은 지난해 31조1000억원에서 올해 26조5000억원으로 14.8% 삭감됐다. 내년 R&D 예산의 관전 포인트는 30조원을 넘어 역대 최대 규모가 될 것이냐는 것이다. 특히 윤 대통령이 강조해 온 '3대 게임체인저' 인공지능(AI), 양자, 첨단바이오 예산 증액이 관건이다. 2034~2035년 첫 상용화 계획이 발표된 소형모듈원자로(SMR) 예산도 증액이 예상된다. leeyb@fnnews.com 이유범 기자

[파이낸셜뉴스] 김병환 기획재정부 1차관이 “5월 15~64세 고용률이 처음으로 70%를 기록하였으나, 취업자 증가폭이 축소되고 고용취약계층의 어려움도 지속되고 있다"며 "관계부처와 함께 취약부문 맞춤형 일자리 지원 노력을 강화해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 기획재정부와 고용노동부, 통계청 등 관계부처는 12일 제17차 일자리 전담반(TF)를 열고 최근 고용상황 점검과 향후 대응방향을 논의했다. 5월 취업자 수는 2891만5000명으로 경제협력개발기구(OECD) 비교기준 70%의 고용률을 보였다. 취업자 수와 비율 모두 통계작성 이래 최대 수준이다. 다만 전년동월 대비 증가폭은 직전월에 20만명대를 회복한 지 1달만에 8만명대로 내려 앉았다. 내수 부진으로 소비와 투자가 줄며 도·소매업과 건설부문 고용이 줄어든 영향이다. 김 차관은 "5월 취업자 증가폭 축소는 고용동향 조사기간에 휴일이 포함됐고, 강수일수가 늘어나는 등 기상여건 악화와 같은 일시적인 요인에 영향을 받은 측면이 있다"고 덧붙였다. 이어 "6월 일평균 수출액·카드승인액·해외여행객 입국자수 등 내수 지표들도 개선세를 보이고 있다"며 "향후 고용에 긍정적으로 작용할 것"이라고 강조했다. 일 평균 수출은 올해 들어 전년 대비 10% 내외의 증가율을 보이고 있다. 1월 5.9% 증가를 시작으로 2월 12.4%, 3월 9.9%, 4월 11.3% 등이다. 5월 9.2%로 소폭 낮아졌지만 이달 10일까지를 기준으로 보면 11.2% 수준의 증가세다. 소비 지표를 가늠해볼 수 있는 카드승인액 역시 최근 4달간 꾸준히 3%를 웃도는 증가폭을 보이는 중이다. 방한 외국인 관광객 역시 1월 44만7000명에 비해 5월 55만5000명으로 늘며 소비에 긍정적인 영향을 미치고 있다. 김 차관은 "업종별·계층별 고용상황을 더욱 면밀히 모니터링하겠다"며 정책대응 강화 방침을 밝혔다. 이성희 고용노동부 차관은 “도소매업·건설업 등 일부 업종에서 취업자수 증가폭이 감소하고 20대 후반, 50대 고용률 감소 등 불확실성이 커지고 있다”며 “고용보험DB, 사업체노동력조사 등 다양한 통계의 종합적인 분석, 현장점검을 통한 실증원인 파악 등에 기반하여 필요한 지원방안들을 강구하겠다”고 강조했다. chlee1@fnnews.com 이창훈 기자