【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시교육청은 2025년도 제2회 지방공무원 공개(경력) 경쟁임용시험 원서접수 결과 137명 선발에 1214명이 지원해 평균 8.9대 1의 경쟁률을 기록했다고 23일 밝혔다. 이는 전년도 경쟁률인 7.7대 1보다 소폭 상승한 수치다. 모집 분야별 최고 경쟁률은 보건 9급으로 13.0대 1을 기록했고 86명을 선발하는 교육행정(일반) 9급에는 918명이 지원해 10.7대 1의 경쟁률을 보였다. 지원자 연령대는 20대가 551명(45.4%)으로 가장 많았고 30대 463명(38.1%), 40대 172명(14.2%), 50대 22명(1.8%), 10대 6명(0.5%) 순이었다. 성별로는 여성 770명(63.4%), 남성 444명(36.6%)으로 집계됐다. 필기시험은 오는 6월 21일에 실시될 예정이고 합격자는 7월 21일에 발표된다. 이후 면접시험을 거쳐 8월 18일 최종 합격자가 발표된다. 시교육청 관계자는 “응시자들이 공정한 경쟁 속에서 실력을 발휘할 수 있도록 시험 준비 및 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시 9급 등 지방공무원 임용시험의 평균 경쟁률이 7.9대 1을 기록했다. 인천시는 2025년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 638명 선발 예정에 총 5026명이 지원해 평균 경쟁률 7.9대 1을 기록했다고 1일 밝혔다. 지역별 경쟁률은 인천시와 8개 구는 8.4대 1, 강화군은 4.5대 1, 옹진군은 3.9대 1을 기록했다. 모집 단위별 최고 경쟁률은 사서 9급이 39대 1로 나타났으며 일반행정 9급은 244명 선발에 2405명이 지원해 9.9대 1의 경쟁률을 보였다. 또 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위한 장애인, 저소득층, 보훈청 추천자의 경쟁률은 각각 1.5대 1, 5.5대 1, 0.6대 1로 집계됐다. 올해 필기시험은 6월 21일 인천 시내 중·고등학교에서 실시될 예정이다. 시험 장소는 5월 30일 인천시 시험정보 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 공지되고 필기시험 합격자는 7월 17일 발표된다. 김익중 시 인사과장은 “행정수요를 반영한 적시 인력 확충을 위해 전년 대비 213명을 증원해 채용 규모를 늘렸다”라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2024년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 425명 선발 예정에 5003명이 지원해 평균 11.8:1의 경쟁률을 보였다고 2일 밝혔다. 지난해 1회 임용시험에서 593명 선발에 6352명이 지원해 10.7:1이었던 것에 비해 경쟁률이 소폭 증가했다. 모집 지역별로는 △강화군은 4.8:1(29명 선발, 139명 지원) △옹진군은 4.0:1(51명 선발, 206명 지원) △인천시와 8개 구는 13.5:1(345명 선발, 4658명 지원)로 나타났다. 직렬별로는 인천시·구의 전산 9급이 2명 모집에 93명이 지원해 46.5:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 모집 인원이 가장 인원이 많은 행정 9급은 168명 모집에 2504명이 지원해 경쟁률이 14.9:1로 나타났다. 사회적 배려계층의 공직진출 기회 확대를 위한 장애인 33명과 저소득층 14명, 보훈청 추천자 5명의 경쟁률은 각각 2.1:1, 8.4:1, 0.8:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 낮은 수준이다. 다만 이번 시험부터는 수험생 편의를 위해 원서접수 추가 취소기간(5월 27~29일)을 운영하기 때문에 최종 접수결과는 그 이후에 확정된다. 필기시험은 6월 22일 시행되고 시험 장소는 5월 31일 인천시 시험정보 홈페이지와 지방자치단체 인터넷원서접수센터에 공고된다. 한은희 시 인사과장은 “이번 임용시험이 공정하고 투명하게 치러질 수 있도록 철저히 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2023년도 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수 결과 총 593명 선발에 6352명이 지원해 평균 10.7:1의 경쟁률을 보였다고 21일 밝혔다. 시는 일반행정·세무·전산·공업·시설 등 직렬 9급 공무원과 7급 수의직 공무원 등 임용을 위해 지난 13∼17일 5일간 지원서를 접수했다. 이번 시험은 지난해 2회 임용시험에서 913명 선발에 8241명이 지원한 것에 비해 1889명(△22.9%) 줄었으나 경쟁률은 소폭(2022년 9.0:1→2023년 10.7:1) 증가했다. 모집 지역별로는 인천시와 8개 구는 11.5:1(522명 선발, 6024명 지원), 강화군은 5.0:1(33명 선발, 165명 지원), 옹진군은 4.3:1(38명 선발, 163명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 인천시·구의 전산9급이 6명 모집에 139명이 지원해 23.2:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 가장 많은 인원을 선발하는 행정9급은 164명 모집에 2860명이 지원해 17.4:1의 경쟁률을 보였다. 또 사회적 배려계층의 공직진출 기회를 확대하기 위해 장애인 40명과 저소득층 20명, 북한이탈주민 1명을 선발할 계획으로 경쟁률은 각각 2.5:1, 6.2:1, 7.0:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 낮았다. 필기시험은 6월 10일 인천시 내 중·고등학교에서 실시되고, 시험 장소는 5월 31일 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 공고된다. 김철수 시 인사과장은 “코로나19 확산 상황이 소폭 감소세로 전환되고는 있지만 방역은 기존과 같이 유지해 안전한 시험장에서 공정하게 시험이 치러질 수 있도록 철저하게 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시는 2021년 제1회 지방공무원 임용시험 원서접수를 마감한 결과 총 1126명 선발 예정에 1만885명이 지원해 9.7대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 6일 밝혔다. 지난해 총 1461명 선발에 1만1355명이 지원한 것에 비해 470명(4.1%) 줄었으나 선발인원 감소로 경쟁률은 소폭 증가했다. 최근 경쟁률은 2018년 17.1대 1, 2019년 6.6대 1, 2020년 7.8대 1을 보였다. 모집 지역별로는 인천시와 8개 구는 10.0대 1(1009명 선발, 1만79명 지원), 강화군은 8.7대 1(69명 선발, 599명 지원), 옹진군은 4.3대 1(48명 선발, 207명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 인천시·구의 보건연구사가 5명 모집에 230명이 지원해 46.0대 1의 최고 경쟁률을 기록했고 가장 인원이 많은 행정 9급은 379명 모집에 5057명이 지원해 경쟁률이 13.3대 1로 집계됐다. 한편 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 선발하는 장애인(62명)과 저소득층(33명) 부문의 경쟁률은 각각 2.5대 1과 5.2대 1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 많이 낮았다. 필기시험은 6월 5일 인천 시내 중ㆍ고등학교에서 시행되고 시험 장소는 5월 25일에 인천시 시험정보 홈페이지에 공고된다. 한편 코로나19 확진 판정을 받은 수험생도 본인이 응시를 희망하는 경우 철저한 방역 관리 하에 응시를 허용하고 자가격리자의 경우도 지난해와 같이 방역당국과 협의 후 별도의 장소에서 응시할 수 있도록 조치할 예정이다. 정명자 시 인사과장은“지난해 코로나19 상황 속에서도 시험을 차질 없이 치뤄 낸 경험을 바탕으로 올해에도 시험이 안전하고 공정하게 시행될 수 있도록 더욱 철저하게 준비하겠다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

[파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자] 인천시는 올해 제1회 지방공무원 임용시험 원서를 6∼10일 접수한 결과 총 1461명 선발 예정에 1만1375명이 지원해 7.8:1의 평균 경쟁률을 기록했다고 12일 발표했다. 이는 역대 최대 규모였던 지난해 1만2223명보다 848명(6.9%) 줄었으나 선발인원 감소로 경쟁률은 소폭 증가했다. 모집 지역별로는 시와 8개구는 7.9:1(1374명 선발, 1만828명 지원), 강화군은 5.2:1(24명 선발, 124명 지원), 옹진군은 6.7:1(63명 선발, 423명 지원)의 경쟁률을 나타냈다. 직렬별로는 시·구의 농촌지도사가 5명 모집에 305명이 지원해 61.0:1의 최고 경쟁률을 기록했다. 가장 인원이 많은 행정 9급은 477명 모집에 5052명이 지원해 10.6:1의 경쟁률로 집계되었다. 연령별로는 20대가 6454명(56.7%)으로 가장 많았고, 그 다음으로 30대 3702명(32.5%), 40대 1000명(8.8%), 50대 146명(1.3%), 10대 73명(0.7%) 순으로 나타났다. 성별로는 남자 4788명(42.1%), 여자가 6587명(57.9%)을 차지했다. 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 장애인 78명과 저소득층 41명을 선발할 계획이나 경쟁률은 각각 2.3:1과 3.6:1에 그쳐 전체 평균 경쟁률보다는 많이 낮았다. 필기시험은 6월 13일 인천 시내 중ㆍ고등학교에서 진행되고, 시험장소는 6월 3일에 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 공고된다. 필기시험 합격자는 7월 10일에, 최종합격자는 면접시험을 거쳐 9월 2일 발표 될 예정이다. 다만 코로나19의 추이와 전국 동시 시행하는 시험이라는 점에서 중앙정부 지침에 따라서는 시험일정이 변경될 가능성도 있다. 정명자 시 인사과장은 “올해 시험은 지난해에 이어서 채용 규모가 크고 코로나19의 위험요인도 있다”고 말했다. kapsoo@fnnews.com

인천시는 21일 ‘2016년도 제2회 지방공무원 임용시험’ 응시원서 접수를 마감한 결과, 308명 모집에 모두 8740명이 지원해 평균 28대 1의 경쟁률을 나타냈다고 22일 밝혔다. 올해 경쟁률은 지난해 경쟁률 42대1(172명 모집에 7370명 응시) 보다는 낮게 나타났지만, 응시인원은 지난해보다 1370명이 많았다. 직렬별로 행정(일반) 9급은 103명 모집에 5,150명이 지원해 50대1, 전산 9급은 3명 모집에 189명이 지원해 62대1, 보건 9급은 11명 모집에 301명이 지원해 27대1의 경쟁률을 나타냈다. 간호 8급 24대1, 세무 9급 54대1 등의 경쟁률을 나타냈다. 운전 9급(남구)은 2명 모집에 251명이 지원해 125.5대1로 최고 경쟁률을 나타냈으며, 세무와 공업은 각각 1명 모집에 1명이 지원해 최저 경쟁률을 기록했다. 최종 경쟁률은 오는 28일 원서접수 취소기간이 종료된 후 확정될 예정으로 29일 이후 인천시 시험정보 홈페이지를 통해 게시된다. 시는 오는 6월 18일 제2회 지방공무원임용시험 필기시험을 진행하고, 7월 15일 필기합격자를 발표할 예정이다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 인천=한갑수 기자】 인천시교육청은 2024년도 제3회 인천시교육청 지방공무원 기술계고 경력경쟁임용시험 응시원서 접수 결과 평균 2.75대 1의 경쟁률을 보였다고 4일 밝혔다. 기술계고 경력경쟁임용시험은 인천 소재 특성화고나 마이스터고 졸업(예정)자를 지방공무원으로 선발하는 시험이다. 학교 교육을 성실히 받은 인천지역 고등학교 졸업 기술 인재들이 학력에 구애받지 않고 공직에 들어와 능력을 발휘할 수 있도록 하는 제도이다. 올해 선발 예정 인원은 공업 2명, 시설관리 10명 등 총 12명이며 2023년 대비 시설관리 직렬 채용을 확대했다. 원서 접수는 지난 8월 26∼30일 시행했으며 총 33명이 지원했다. 필기시험은 11월 2일, 면접시험은 11월 22일에 각각 실시하고 최종합격자는 11월 27일에 발표할 예정이다. 시교육청 관계자는 “인천지역 기술계 고등학교 졸업(예정)자의 지방공무원 채용으로 학생들이 대학에 진학하지 않고도 소질과 적성에 맞게 성장할 수 있는 계기가 될 것”이라고 말했다. kapsoo@fnnews.com 한갑수 기자

【파이낸셜뉴스 대구=김장욱 기자】 대구보건대 보건행정학과가 국가직공무원, 일반 군무원 합격자 4명을 배출하는 쾌거를 올렸다. 28일 대구보건대에 따르면 지방공무원 공개경쟁임용시험과 국방부 주관 일반 군무원 채용시험에서 보건행정학과 출신 총 4명이 합격했다고 밝혔다. 이예슬(25·2021년 졸업)·김예지씨(26·2017년 졸업)는 2022년 제3회 경남도 지방공무원 공개경쟁임용시험엑서 9.3대1의 경쟁률을 뚫고 합격했다. 총 1만5086명이 지원한 이번 임용시험은 필기시험 합격자 1615명을 대상으로 서류 전형 과 면접시험을 거쳐 최종 합격자에 이름을 울렸다. 최은수씨(25·2019년 졸업)는 2022년 제2회 인천시 지방공무원 공개경쟁임용시험에서 합격의 영광을 누렸다. 또 기나윤씨(27·2020년 졸업)도 2022년도 국방부 주관 일반 군무원 채용시험 의무기록 9급 직렬에서 31.3대1의 경쟁률을 뚫고 통과해 최종 합격했다. 합격 배경에는 대구보건대가 보건 의료전문가 배출 선도대학임과 동시에 학과의 체계적인 교육시스템과 우수한 교육 시설의 역할이 컸다는 분석이다. 특히 보건행정학과의 교과 과정은 급변하는 보건·의료산업 환경에 발 빠르게 대응하고 있다. 교수진은 학생들에게 대학 생활과 진로 설정을 체계적으로 관리하는 평생 지도교수제를 시행한다. 학과는 학생들의 직무 역량을 평가하고 강화하기 위해 매년 병원행정, 병원안내, 보건의료정보관리 3개 분야의 직무수행능력 평가를 실시한다. 보건직 9급에 합격한 최은수씨는 "임용 후 코로나19 같이 어려운 시기가 오더라도 직무를 성실히 수행해 지역사회에 선한 영향력을 주는 공무원이 되겠다"라고 소감을 밝혔다. 권용현 보건행정학과장은 "합격한 졸업생들이 국민 보건을 실천하는 전문적 보건행정인으로서 공무원 역할을 잘 수행해 나가길 바란다"면서 "앞으로도 의료기관의 다변화에 발맞춰 창의적인 해결 능력을 갖춘 최고의 보건행정인 양성을 위해 학과의 선진화된 교육 커리큘럼 개편에 박차를 가하겠다"라고 강조했다. gimju@fnnews.com 김장욱 기자

숭실사이버대학교(총장 한헌수)가 서울특별시 영등포구청(구청장 채현일)과 위탁교육 협약을 체결했다. 지난 11일(수) 오후 2시, 영등포구청 3층 소통방에서 방역수칙을 철저히 준수한 가운데 개최된 이번 협약식에는 숭실사이버대 한헌수 총장을 비롯해 곽지영 입학학생처장, 허흥무 미래군인재학습센터장, 이장우 입학학생부처장과 영등포구청 채현일 구청장, 이영은 미래비전추진단장, 김진희 미래교육과장, 송진호 총무과장 등 주요 인사들이 참석하여, 구민 및 소속 공무원의 학비 감면을 위한 위탁교육 협약을 약속했다. 이번 위탁교육 협약에 따라 영등포구청 소속 공무원이 숭실사이버대에 입학할 시, 입학금 면제 및 매 학기 등록금의 50% 감면 혜택이 주어지고, 영등포구 구민이 입학할 경우, 매 학기 등록금 30% 감면 등 다양한 장학혜택과 더불어 평생무료수강 혜택도 제공될 예정이다. 영등포구는 매 년 숭실사이버대 입학생이 꾸준히 증가하는 지역으로, 현재 영등포구민 620명 이상이 숭실사이버대에 졸업 및 재학 중이다. 영등포구 채현일 구청장은 “영등포구 소속 공무원들의 역량강화는 물론 구민들을 위한 평생교육 확대를 위한 첫 걸음을 숭실사이버대와 함께하게 되어 영광스럽게 생각한다” 며 “평생직업의 개념은 사라진 지 오래다. 때문에 시기적으로나 사회적으로나 경제활동을 위한 새로운 영역을 개척하고, 개인의 능력을 발전시킬 수 있는 평생교육의 중요성은 연일 강조되고 있는 추세다. 이번 협약을 통해 양 기관이 추구하는 목적을 달성하고, 윈-윈(Win-Win) 하는 계기가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것이다” 고 밝혔다. 숭실사이버대 한헌수 총장은 “영등포구는 채현일 구청장님 취임 이후, 교육을 비롯해 경제, 복지, 안전 등 다양한 분야에서 미래지향적 비전을 추진하고 있으며, 이는 우리 대학이 갖추고 있는 주요 교육 콘텐츠와 밀접하게 맞닿아 있다” 며 “이번 위탁교육 협약을 통해 영등포구 발전은 물론 구민들의 평생교육 부분에도 많은 도움이 될 것으로 보인다. 구민들을 위한 교육 프로그램을 구축하여 발전적 협력체계를 공고히 할 것이다” 고 덧붙였다. 숭실사이버대학교의 위탁교육 협약지역은 숭실캠퍼스가 있는 서울 동작구를 비롯해 관악구, 구로구, 강서구, 송파구, 강동구, 중랑구, 노원구, 도봉구, 광명시, 성남시, 시흥시, 인천시 남동구, 중구, 부평구, 공주시, 제주특별자치도 제주시, 서귀포시 등 여러 지자체이며, 이들 협약지역의 구민/시민주민들도 풍부한 장학혜택을 받을 수 있다. 또한, 중앙정부부처, 포스코, 삼성디스플레이, LG디스플레이, 국민연금공단, 우리은행, CJ E&M, 서울교통공사, 폴바셋, 롯데백화점, 대교, 한국공인중개사협회, 한국소방시설협회, 경찰공제회, 공간정보산업협회, 한국연예제작자협회, 안전보건공단, 한국수력원자력, 주한미군사령부, 육군부사관학교, 한국보훈복지의료재단, 휴먼서비스복지회 등 여러 기관과도 산업체위탁교육 협약을 체결하여 임직원과 임직원의 가족 및 협회 회원들은 최대 입학금 면제와 함께 매 학기 등록금 50%를 감면받을 수 있다. 한편 올해로 개교 24주년을 맞은 숭실사이버대는 온라인 수업과 시험만으로 정규 4년제 학사학위와 국가공인 및 학교인증의 다양한 자격증 취득에 필요한 모든 학점을 이수할 수 있는 정규 4년제 고등교육기관으로, 일반 오프라인 대학 1/4 수준의 등록금과 입학•일반•성적•교역자(목사, 전도사, 선교사, 강도사와 가족 및 교인) 장학과 군장학(군 장교 및 군 가족 장학, 예비역장학), 산업체위탁교육장학, 장애인장학, 교육기회균등장학 등 다양한 교내 장학제도를 운영, 학생들이 학비 부담 없이 학업을 이어나갈 수 있도록 지원하고 있다. 또한 모든 학생에게 장학 혜택을 부여하는 것을 목표로 교내 장학 수혜자 전원에게 한국장학재단의 국가장학금 이중혜택을 지원하고, 재학 중은 물론 졸업 후에도 전공과목을 평생무료 수강할 수 있는 특화 프로그램도 운영하고 있다. 지난달 9일까지 진행된 2021년도 2학기 신편입생 정시모집이 최고 경쟁률을 기록하며 마무리된 가운데, 숭실사이버대는 지난 7월 21일부터 8월 18일까지 2학기 추가모집에 대한 원서를 PC와 모바일을 통해 접수하고 있다.