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[파이낸셜뉴스] 삼성전자가 가전·TV·스마트폰 등의 사업을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문에서 대규모 경력직 채용을 시작했다.
14일 업계에 따르면 삼성전자 DX 부문은 오는 26일까지 경력사원 채용을 진행한다.
삼성리서치는 인공지능(AI) 인재를 집중 모집한다. 랭귀지 AI, 스피치 AI, 비전 AI 등의 분야에서 거대언어모델(LLM) 연구·개발, 멀티모달 생성형 AI 모델 연구·개발, 생성형 온디바이스 AI 기술 연구·개발 등을 수행할 경력사원을 채용할 계획이다.
영상디스플레이(VD) 사업부는 삼성 스마트 TV 광고 마케팅, 글로벌 광고 매출 분석 등을 수행할 디지털 광고 업계 경험 보유자, 삼성전자 영상기기와 관련한 게임 서비스 사업 파트너십 전략을 수립·실행할 게임 사업 전략 업무 경험자 등을 모집한다.
2년 이상의 AI, 머신러닝, 데이터 분석 업무 경험자와 중앙처리장치(CPU) 관련 시스템 및 시스템온칩(SoC) 개발 경험자 등도 채용한다.
신시장으로 떠오른 중동·아프리카 지역 영업·마케팅을 이끌 인재도 채용한다.
모바일경험(MX) 사업부는 보안 전략 수립 및 관련 솔루션 개발 직무를 수행할 경력사원을 채용할 계획이다.
애플리케이션 프로세서(AP·스마트폰의 두뇌 역할을 하는 반도체) 공급업체와 저전력 AP 설계를 위한 개선 방향을 논의할 D램 엔지니어도 모집한다.
생활가전(DA) 사업부는 고객 경험·멀티디바이스경험(CX·MDE) 관련 경험자를 모집한다. 스마트 회로 개발, 스마트 가전 품질 관련 경력사원도 채용할 계획이다.
신사업 태스크포스(TF)에서는 삼성 헬스 플랫폼 구축을 위해 플랫폼·서비스 기획, 아키텍처 설계·개발, 사용자경험(UX) 설계 관련 경력사원을 모집한다.
전장 사업팀의 경우 삼성전자와 하만 간 컨슈머 오디오 사업 강화, 전장 분야 신사업 기획, 인수합병(M&A) 등을 추진할 인재를 채용할 예정이다.
삼성전자는 그동안 사업부별로 경력사원 채용을 수시로 진행해왔지만, 거의 모든 직군에서 동시에 채용에 나선 건 이례적이다. 실적 악화에도 우수 인력을 선점해 미래 경쟁력을 확보해야 한다는 이재용 삼성전자 회장의 '인재 경영' 기조가 반영된 행보로 분석된다.
mkchang@fnnews.com 장민권 기자
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