[파이낸셜뉴스] 네이버 노동조합(노조)이 라인 애플리케이션(앱) 운영사 라인야후 한국 법인인 라인플러스 등 국내 라인 계열사를 대상으로 고용 안정을 요구하는 교섭에 나선다.  5월 31일 네이버 노조(공동성명)는 조합원 대상 공지문을 통해 "7월 1일 네이버가 일본 총무성에 제출하는 보고서에는 지분 매각에 대한 내용이 포함되지 않는 것으로 일단락됐지만 여전히 매각 가능성은 열려 있다"라면서 "전 라인계열 조합원 간담회를 통해서 앞으로 행동방향을 공유하고 구성원들의 의견을 듣는 한편, 최악의 상황에서 안전망이 될 수 있도록 '고용 안정' 조항을 담은 보충 교섭 및 단체협약을 진행하고자 한다"라고 설명했다.  '라인야후' 사태로 인한 고용 불안이 노조 측으로 접수됐고, 고용안정에 대해 노사간 약속을 만들어내기 위해 공동성명은 교섭권을 가진 라인플러스를 우선으로 시작해 내달 초부터 보충 교섭을 추진할 계획이다.  라인야후 사태는 일본 총무성이 지난해 발생한 라인 앱 개인정보 유출 사태를 이유로 최근 두 차례의 행정지도를 통해 라인야후에 자본관계 개선을 요청하면서 촉발됐다.  현재 네이버와 소프트뱅크는 라인야후 지분 64.5%를 보유한 대주주 A홀딩스 지분을 각각 50%씩 가지고 있다. 일본 정부의 자본 개선 요구에 따라 네이버가 A홀딩스 지분을 1주라도 넘길 경우 경영 주도권을 소프트뱅크가 가지게 되면서 여러 문제가 발생할 것으로 예상된다.  국내 법인의 고용 불안도 주요 문제 중 하나다. 한국법인의 사업 방향성이나 임직원 고용 보장 등이 불투명해질 수 있어서다. 현재 라인플러스를 비롯한 라인 관련 한국법인 직원은 약 2500명으로 집계된다. 이에 대해 라인플러스는 지난 14일 오후 6시부터 약 한 시간 반 가량 전 직원 대상 온라인 설명회를 진행한 바 있다. 설명회에는 이은정 라인플러스 대표를 비롯해 라인야후의 이데자와 다케시 최고경영자(CEO)와 신중호 최고제품책임자(CPO)도 참석했다. 경영진들은 한국 직원들에 대한 차별은 없을 것이며, 불합리한 대우를 받지 않도록 하겠다는 내용의 발언을 했다.  soup@fnnews.com 임수빈 기자

【도쿄=김경민 특파원】 일본 정부가 라인야후에 지분 관계 재검토를 주문한 가운데 네이버가 대만, 태국, 인도네시아 등 동남아 사업을 별도로 떼어내 운영하는 것도 쉽지 않을 것으로 전망된다. 네이버가 라인야후 사태를 계기로 일본 외 동남아 사업을 분리해 운영할 것으로 예상됐으나, 라인야후 측이 현재와 같이 자회사 형태로 해당 사업을 운영하겠다는 입장이기 때문이다. 라인야후 측은 22일 "네이버와 라인플러스 간에는 직접적인 자본관계나 인적 관계가 없다"며 "라인플러스는 앞으로도 라인야후 산하 기업으로서 대만이나 태국 등 해외 사업을 총괄할 것"이라고 밝혔다. 라인플러스는 라인의 글로벌 시장 확대를 목적으로 지난 2013년 한국에서 설립된 회사다. 현재는 대만, 태국, 인도네시아 등에서 제공하는 메신저, 스티커, 게임 등 서비스 외에 지역별로 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. 라인플러스 지분은 라인야후 자회사인 'Z인터미디어트글로벌'이 보유하고 있다.  한국 증권가에서는 네이버가 라인의 일본 사업을 포기하더라도 동남아시아 등에서 운영하는 라인 사업은 떼어내 해외 사업의 꿈을 이어갈 수 있을 것이라는 관측이 나왔다. 하지만 라인야후는 향후 협상 과정에서 사업 분할이 이뤄질 가능성에 대해 "현 시점에서 그럴 예정은 없다"고 못박았다. 또 라인야후는 "네이버에 대한 업무 위탁을 종료하기로 했지만, 라인플러스는 라인야후의 자회사인 만큼 업무 위탁을 계속할 방침"이라고 전했다. 일본 총무성이 개인정보 유출 대책으로 지분 관계 재검토를 요구한 이유가 네이버는 업무 위탁처이자 대주주여서 라인야후가 강하게 관리감독할 수 없기 때문이지만 라인플러스는 라인야후 그룹이 100% 지분을 보유한 만큼 관리 감독에 아무런 문제가 없다는 게 라인야후 측의 판단이다. 이에 대해 네이버 측은 소프트뱅크와 라인야후에 대한 지분 협상 과정에서 라인플러스 사업권이 논의될 가능성에 대해 "모든 가능성을 열어 놓고 협의 중이며 정해진 것이 없다"고 밝혔다. 라인플러스는 대만에서는 뉴스 콘텐츠 서비스인 라인투데이와 핀테크 서비스인 라인페이, 인터넷전문은행 라인뱅크 등 서비스를 운영 중이다. 태국에서는 뉴스 콘텐츠 서비스 라인투데이와 핀테크 서비스인 라인페이, 라인BK 외에 배달 서비스인 라인맨을 운영하고 있다. 또 인도네시아에서는 핀테크 사업에 주력해 라인 스플릿빌과 라인뱅크 등을 제공한다. 라인플러스를 비롯한 라인 관련 한국법인 직원은 약 2500명이다.  앞서 일본 정부는 지난해 11월 라인야후에서 약 51만건의 개인정보 유출을 이유로 네이버와 시스템 분리 및 지분 관계 재검토를 요청하는 행정 지도를 내렸다. 행정지도 내용에 지분 관계 재검토 요구가 포함돼 일본이 네이버로부터 라인야후 경영권을 빼앗으려는 것이 아니냐는 의혹이 제기되며 논란이 확산됐다. km@fnnews.com 김경민 기자

라인플러스가 '라인 사태'와 관련해 개최한 온라인 직원 설명회에 라인야후의 이데자와 다케시 최고경영자(CEO)와 신중호 최고제품책임자(CPO)도 참석한 것으로 알려졌다. 또 임직원들의 고용을 보장하겠다는 취지의 발언도 한 것으로 전해졌다. 15일 업계에 따르면 라인플러스는 전날 오후 6시부터 약 한 시간 반 가량 전 직원 대상 온라인 설명회를 진행했다. 설명회에는 이은정 라인플러스 대표를 비롯 이데자와 다케시 라인야후 CEO와 신중호 CPO도 참여한 것으로 파악된다. 최근 네이버가 소프트뱅크와 라인야후 대주주 A홀딩스의 지분 매각을 두고 협의 중이라는 소식이 알려지며 라인플러스를 포함해 라인 계열 한국법인 직원 2500여명은 고용에 대한 우려를 나타냈다. 네이버가 A홀딩스 지분을 넘겨 소프트뱅크가 1대 주주가 되면, 라인야후에 대한 경영권이 소프트뱅크로 넘어가고 한국법인의 사업 방향성이나 임직원 고용 보장 등이 불투명해질 수 있어서다. 이에 설명회를 통해 임직원 민심 달래기에 나선 것이다. 경영진들은 한국 직원들에 대한 차별은 없을 것이며, 불합리한 대우를 받지 않도록 하겠다는 내용의 발언을 한 것으로 알려졌다. '라인의 아버지'로 불리는 신 CPO는 "보안 관련 이슈가 나온 부분에 대해 책임지겠다"고 전한 것으로 알려졌다. 실제 설명회를 들은 한 라인플러스 직원은 고용 관련 질문에 대해 "긍정적인 방향을 많이 제시해줬다"고 귀띔하기도 했다. 다만 라인플러스 관계자는 "라인플러스는 임직원의 이야기를 귀기울여 듣고, 임직원들이 고민하는 내용을 함께 나누는 자리를 지속적으로 마련할 계획"이라고만 말했다. 임수빈 기자

[파이낸셜뉴스]  라플러스가 '라인 사태'와 관련해 개최한 온라인 직원 설명회에 라인야후의 이데자와 다케시 최고경영자(CEO)와 신중호 최고제품책임자(CPO)도 참석한 것으로 알려졌다. 또 임직원들의 고용을 보장하겠다는 취지의 발언도 한 것으로 전해졌다.  15일 업계에 따르면 라인플러스는 전날 오후 6시부터 약 한 시간 반 가량 전 직원 대상 온라인 설명회를 진행했다. 설명회에는 이은정 라인플러스 대표를 비롯 이데자와 다케시 라인야후 CEO와 신중호 CPO도 참여한 것으로 파악된다.  최근 네이버가 소프트뱅크와 라인야후 대주주 A홀딩스의 지분 매각을 두고 협의 중이라는 소식이 알려지며 라인플러스를 포함해 라인 계열 한국법인 직원 2500여명은 고용에 대한 우려를 나타냈다. 네이버가 A홀딩스 지분을 넘겨 소프트뱅크가 1대 주주가 되면, 라인야후에 대한 경영권이 소프트뱅크로 넘어가고 한국법인의 사업 방향성이나 임직원 고용 보장 등이 불투명해질 수 있어서다.  이에 설명회를 통해 임직원 민심 달래기에 나선 것이다. 경영진들은 한국 직원들에 대한 차별은 없을 것이며, 불합리한 대우를 받지 않도록 하겠다는 내용의 발언을 한 것으로 알려졌다. '라인의 아버지'로 불리는 신 CPO는 "보안 관련 이슈가 나온 부분에 대해 책임지겠다"고 전한 것으로 알려졌다. 실제 설명회를 들은 한 라인플러스 직원은 고용 관련 질문에 대해 "긍정적인 방향을 많이 제시해줬다"고 귀띔하기도 했다. 다만 라인플러스 관계자는 "라인플러스는 임직원의 이야기를 귀기울여 듣고, 임직원들이 고민하는 내용을 함께 나누는 자리를 지속적으로 마련할 계획"이라고만 말했다.  soup@fnnews.com 임수빈 기자

[파이낸셜뉴스] 네이버가 라인야후 지주사인 A홀딩스 지분 매각 협상에 나서면서 라인야후 한국법인인 라인플러스 직원들의 고용 불안이 커지자 경영진이 내부 설명회를 통해 달래기에 나섰다. 내외부적으로 라인야후 지분 매각에 대한 우려 목소리가 커지면서 네이버의 셈법도 더 복잡해졌다는 분석이다.  14일 업계에 따르면 이은정 라인플러스 대표 등 경영진은 이날 오후 6시부터 한 시간 가량 전 직원을 대상으로 온라인 설명회를 진행한다. 설명회에서는 네이버와 소프트뱅크간 매각 협상 진행 상황, 고용 안정에 관한 경영진의 입장이 제시될 것으로 알려졌다.  현재 네이버와 소프트뱅크는 라인야후 지분 64.5%를 보유한 A홀딩스 지분을 각각 50%씩 가지고 있다. 하지만 최근 일본 총무성이 지난해 발생한 라인 애플리케이션(앱) 개인정보 유출 사태를 이유로 두 차례의 행정지도를 통해 라인야후에 자본관계 재검토를 요청했고, 네이버도 "지분 매각을 포함해 모든 가능성을 열고 소프트뱅크와 성실히 협의해 나가고 있다"고 밝히면서 상황이 복잡해졌다. 네이버가 A홀딩스 지분을 1주라도 넘길 경우 경영권을 소프트뱅크가 가지게 되면서 여러 문제가 발생할 것으로 예상된다. 대표적으로 라인야후가 100% 지분을 보유한  Z인터미디어트글로벌은 미국, 중국, 동남아 등 글로벌 사업을 맡은 한국법인 라인플러스를 자회사로 두고 있다. 따라서 소프트뱅크로 지분 매각 시 해당 법인이 운영 중인 사업에 대한 주도권을 잃을 것으로 분석된다. 라인플러스 직원수는 약 1700명대로 집계되며, 여기에 라인파이낸셜, 라인넥스트 등 계열사 직원 수까지 더하면 총 2500여명에 달할 것으로 추산된다. 이번 지분 매각 이슈로 내부 직원들에 대한 고용 안정성 문제도 불거졌다.  네이버 노조 관계자는 "지난 10일 라인 계열 직원들과 온라인 간담회를 진행했고 설문조사도 한 바 있다"며 "라인의 경우 네이버의 글로벌 서비스를 위해 일한다는 구성원들이 많았는데 이 부분에 대한 아쉬움도 있고, 향후 구조조정 이슈가 생길 수도 있어 고용 불안에 대한 걱정도 있는 것으로 파악된다"고 말했다.  당초 지분 매각 가능성이 높게 점쳐졌지만, 정부 등에서 지분 매각에 대해 사실상 우려의 입장을 표명하면서 네이버도 결정하기 더 복잡해졌다는 평가가 나온다. 네이버 노조는 지난 13일 지분 매각에 반대하는 입장을 내기도 했다. 노조 측은 입장문에서 "2021년 연단에서 이해진 글로벌투자책임자(GIO)는 라인을 ‘네이버’의 글로벌 성공 사례로 꼽으며 자부심을 드러냈다"며 "10여년 전 대지진의 위험 속에서도 포기하지 않고 함께 라인을 만든 구성원들과 그들을 지지해온 수많은 직원들이 일궈온 자부심을 남의 것으로 만들지 말아 달라"고 촉구했다.  soup@fnnews.com 임수빈 기자

[파이낸셜뉴스] 한국은행 디지털화폐(CBDC) 모의실험 연구용역에 그라운드X·라인플러스·SK주식회사가 신청서를 제출했다. 12일 한은에 따르면 '중앙은행 CBDC 모의실험 연구' 용역사업의 입찰참가신청 마감 결과 3개 업체가 신청서를 제출했다. 라인플러스는 네이버 계열이며, 그라운드X는 카카오 계열이다. 이에 따라 CBDC는 네이버와 카카오, SK그룹이 경쟁할 것으로 보인다.  한은은 입찰 참여 업체가 제출한 입찰 관련 서류에 대해 7월중 기술평가, 협상적격자와의 기술협상 등을 거쳐 사업자를 선정하고 8월중 연구사업을 착수할 예정이다.  jiany@fnnews.com 연지안 기자

라인플러스가 중앙은행 발행 디지털화폐(CBDC)에 최적화된 블록체인 플랫폼을 소개하는 홈페이지를 개설하고 오픈소스 일부를 공개했다. CBDC 도입을 추진중인 다양한 국가 중앙은행들이 라인 블록체인 플랫폼을 편리하게 CBDC 시스템을 구축할 수 있도록 지원하겠다는 것이다. 라인플러스는 CBDC에 최적화된 '라인 파이낸셜 블록체인(LINE Financial Blockchain)' 플랫폼을 소개하는 홈페이지 및 오픈소스를 공개하고 글로벌 CBDC 시장 공략 강화에 나선다고 11일 밝혔다. 라인 파이낸셜 블록체인은 금융 플랫폼에 최적화된 블록체인 플랫폼이다. 자체 블록체인 합의 알고리즘 기술을 통해 보안을 강화하고 성능을 높였다. CBDC 사업이 요구하는 결제 완결성을 보장하고, 빠른 속도와 많은 결제량을 처리할 수 있는 확장성을 제공한다. 특히 라인이 글로벌 서비스를 운영한 기술력을 바탕으로 결제 정보에 대한 기밀성을 보장한다. 라인 파이낸셜 블록체인은 맞춤 설정을 통해 다양한 금융 시스템의 요구사항과 금융 규약을 준수하기 쉽게 만들어졌다. 이번에 일부 공개된 라인 파이낸셜 블록체인 오픈소스는 라인 블록체인 플랫폼에 바탕을 둔 것이다. 필요한 모듈을 조합해 서비스에 맞는 블록체인을 직접 구성할 수 있다. ronia@fnnews.com 이설영 기자

[파이낸셜뉴스] 라인플러스와 에스넷시스템의 불공정 하도급 거래 행위가 적발돼 시정명령 및 과징금 1억6300만원이 부과됐다. 17일 공정거래위원회에 따르면 이들 업체는 건설공사나 영상·애니메이션 관련 시스템 구축을 위탁하고 용역 착수 후에야 계약서를 발급했다. 하도급법에 따르면 원사업자가 수급사업자에게 용역을 맡길 경우 용역 착수 전 계약서를 의무적으로 발급해야 한다. 공정위 조사 결과 에스넷시스템은 지난 2015년 1월부터 2017년 5월까지 72개 사업자에게 용역 및 건설공사를 위탁하면서 용역 착수 후에 계약서를 발급했다. 이 중 12건의 용역 및 건설공사에 대해서는 계약 기간이 끝난 후에 계약서를 발급한 것으로 나타났다. 라인플러스도 같은 기간 19개 사업자에게 27건의 용역을 위탁하면서 계약서를 지연 발급한 것으로 조사됐다. 공정위는 소프트웨어 업종에 대한 하도급 거래 실태조사 과정에서 2개 업체의 불공정 행위를 적발했다. 에스넷시스템과 라인플러스에는 각각 1억400만원, 5900만원의 과징금이 부과된다. km@fnnews.com 김경민 기자

주요 대기업이 상반기 공채를 마무리하며, 유수의 중견중소기업들이 바통을 이어받았다. 특히나 갈수록 높아지는 실업률 속 튼실한 성장세로 채용을 이어가며 강소기업으로서의 자리매김을 톡톡히 하고 있기도. 취업포털 인크루트에서 이디야커피, 컴투스, 메디톡스, 라인플러스(LINE+) 등 알토란 같은 우수 중견중소기업들의 5월 채용 소식을 18일 한자리에 모았다. 이디야커피에서 영업, 관리(스태프) 모집부문에서 신입사원을 오는 21일까지 모집한다. 이디야 가맹점에서 근무한 경력이 있는 지원자를 우대한다. 또한, 외국어를 잘하거나 직무 관련 자격증이 있으면 좋다.  컴투스에서 오는 22일까지 하계 인턴을 모집한다. 모집부문은 프로그래밍, 게임아트, 게임기획, 밸런스QA, 경영지원 총 5부문이다. 프로그래머와 게임기획 부문의 경우, 면접 전에 필기시험을 진행한다. 인턴으로 선발되면 총 9주 동안 업무를 진행하게 된다. 인턴과정 후 평가 우수자만 정규직 입사가 가능하다. 같은날까지 메디톡스에서도 '리얼 챌린지 인턴십(Real Challenge Internship)'이라는 이름으로 인턴을 모집한다. 채용부문은 연구소, QA, QC, 임상개발, PV, 홍보, IR, 디자인, RA, 사업개발, 해외영업, 마케팅, 인사, 재무기획, 투자기획까지 다양하다. 선발되면 6월 말부터 8월 말까지 2개월간 근무하게 되며 인턴기간 종료 후 종합평가를 통해 선발된 우수 인턴사원은 메디톡스 공개 채용 시 가산점을 부여받는다. 인크루트에서 좋은알바 발굴단을 공개 채용한다. 좋은알바 발굴단으로 채용된 인원은 알바정보 콘텐츠 발굴 업무를 맡게 된다. 적극적이고 밝은 성격의 소유자이며 용모가 단정하고 서비스 마인드를 보유한 지원자를 우대한다. 이달말인 31일까지 인크루트 채용페이지에서 바로 지원할 수 있다. 라인플러스에서 Compliance 인턴을 이달말까지 모집한다. Compliance 인턴은 준법준수 운영 및 교육 지원, 국내외 법률 관련 리서치 지원업무 등을 맡게 된다. 법학 또는 상경 전공자를 우대한다. 인턴십 기간은 6개월이며 인턴십 종료 후 정규직 전환 심사를 통해 정규직으로 근무할 수 있다. fair@fnnews.com 한영준 기자

5월에 접어들며 2018 상반기 공채는 하계인턴 모집 국면으로 돌아섰다. 라인플러스(LINE+), 카카오게임즈 등 플랫폼과 게임사는 물론 나이키코리아, 한국장학재단등 주요 민간 및 공기업에서 여름을 보낼 인턴을 모집하는 것.  취업포털 인크루트가 5월 중 하계 인턴 모집을 마감하는 주요기업의 인턴십 채용공고를 2일 전한다. LINE+에서 SW개발 정규직 채용 연계형 하계인턴을 오는 8일까지 모집한다. 모집부문은LINE Android 및 iOS 클라이언트 개발, 웹서비스 웹앱 개발, 서버개발/데이터운영, 광고 플랫폼 개발, 뮤직서비스 서버 개발 등 6개 영역이다. 5학기 이상재학 중인 자(현재 3학년 1학기 이상) 또는 학사 기졸업자(석사 재학자 포함)로서 인턴십 종료 후 1년 6개월 이내 입사가 가능한 자라면 전공을 불문한다. 한국장학재단에서 2018년도 정규직 전환형 청년인턴을 채용한다. 채용분야는일반행정(일반, 지역인재)로, 학력 및 전공에의 제한을 두지 않으나한국장학재단 기준을 충족하는 공인영어성적을 보유한 병역필 또는 면제자여야 한다. 서류마감은 오는 8일까지. 유한회사 나이키코리아에서 '2018 Nike Summer Internship'을 모집한다. 모집대상은 영어 의사소통에 능통한 대학교 3, 4학년 재학생이다. Marketing, Sales, Demand Supply Management, Retail Business, Nike.com, Marketplace Development, Supply Chain 7개 영역에서 인턴사원을 선발한다. 오는 10일까지 나이키코리아채용담당자 이메일을 통해 서류를 접수한다. 카카오게임즈에서 2018 Summer 인턴십을 모집한다. 모집 분야는 사업, 마케팅, 디자인, 기술 4개 영역으로 올 2월 또는 8월, 19년 2월졸업예정자라면 지원 가능하다. 인턴십 근무는 오는 7월 2일부터 8월 24일까지로 총 8주 간 진행된다. 이달 13일까지 카카오게임즈 채용홈페이지를 통해 입사지원을 받는다. 이노션에서 하계인턴을 채용한다. 모집직무는 캠페인 플래너, 디지털 플래너,카피 라이터, 아트디렉터 등 4개 영역으로 대체로 지원자의 전공은 불문하나아트디렉터 부문에서는 디자인, 미술 관련 전공자를 선발할 방침이며 관련포트폴리오 제출이 필히 요구된다. 캠페인플래너와 디지털플래너 부문에서는 영어 우수자에 채용 평가 가점을 부여한다. 오는 14일까지 온라인 입사지원을 받는다. fair@fnnews.com 한영준 기자