[파이낸셜뉴스] 잉글랜드 프리미어리그(EPL) 토트넘에서 뛰고 있는 손흥민의 이번 시즌 주급이 19만파운드(약 3억5188만원)인 것으로 나타났다. 24일(현지시간) 영국 더 선은 2023-2024 시즌 EPL 임금 지출액이 역대 최고액인 40억파운드(약 7조4095억원)를 넘어섰다며 각 구단이 지출한 임금 총액과 구단별 최고액을 받은 선수 명단을 공개했다. 더 선 보도에 따르면 토트넘은 EPL 구단 중 7번째로 많은 2억2200만파운드(약 4114억3926만원)를 선수들에게 지급한 것으로 알려졌다. 팀 내 최고액을 받은 선수는 주장인 손흥민으로, 주급 19만파운드를 받는 것으로 나타났다. 이를 연봉으로 환산하면 약 988만파운드(약 182억9410만원)에 달한다. 손흥민의 주급은 EPL 구단별 최고액을 받은 선수 중 7번째에 해당한다. EPL에서 가장 많은 주급을 받는 선수는 맨체스터시티의 공격수 엘링 홀란드로, 52만5000파운드(약 9억7328만원)를 받았다. 맨체스터시티는 선수들에게 EPL 구단 중 가장 많은 4억1300만파운드(약 7656억4831만원)를 지출한 것으로 알려졌다. 리버풀이 두 번째로 많은 3억7700만파운드(약 6987억8081만원)를 선수들에게 지급했으며, 모하메드 살라는 주급 40만파운드(약 7억4127만원)를 받는 것으로 나타났다. 이어 맨체스터 유나이티드(3억6500만파운드·약 6764억1435만원), 첼시(3억3800만파운드·약 6264억원), 아스날(3억2800만파운드·약 6078억6928만원) 순으로 나타났다. 더 선은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 시기 이후 EPL의 임금 거품이 계속 커지고 있다고 지적했다. 또한 EPL뿐만 아니라 2023-2024 시즌 유럽 전역의 선수 급여가 전년 대비 6.5% 증가했으며, 알렉산데르 체페린 유럽축구연맹(UEFA) 회장은 구단이 선수에게 과도한 임금을 지불하는 것에 대해 경고하기도 했다고 전했다. bng@fnnews.com 김희선 기자

[파이낸셜뉴스] 정부에서 급여 지급 주기를 월급제에서 주급제나 월 2회 지급 등으로 다양화하는 방안을 발표하면서 신용카드 선결제에 대한 관심도 높아지고 있다. 매주 급여를 받아 카드값을 갚을 경우 연체를 방지할 수 있어서다. 카드사 입장에서도 이자비용 감축 등의 효과를 누릴 수 있어 선결제 혜택을 제공하는 신용카드나 서비스 등이 점차 확대되고 있다. 19일 금융감독원 금융통계정보시스템에 따르면, 8개 전업카드사(신한·삼성·현대·국민·우리·롯데·비씨·하나)의 지난 2022년 1·4분기(기준금리 인상 이전) 연체율과 지난해, 올해 1·4분기 연체율은 각각 0.81%, 1.18%, 1.47%로 지속 상승세를 보이고 있다. 같은 기간 연체액 역시 1조2368억에서 1조9605억원, 2조3132만원으로 크게 뛰었다.  이런 가운데 선결제가 활성화될 경우 계획소비 문화 확립을 통해 연체를 줄일 수 있을 것이라는 기대도 나오지만, 흥행 여부가 변수로 작용할 수 있다는 분석이다. 서지용 상명대 경영학부 교수는 "선결제가 되면 당연히 연체가 안 생긴다"면서도 "우리나라 소비자들은 결제 시 후불 결제 위주로 하는 특성이 있기 때문에 선결제가 얼마나 흥행할 수 있을지는 미지수이며, 후불결제 제한 탓에 실질적으로 연체가 생길 수도 있다"고 바라봤다. 다만 서 교수는 "서비스 다원화 측면에서는 필요한 소비자들이 이용할 수 있다는 점에서 긍정적"이라고 덧붙였다. 카드업계도 '블루오션'으로 떠오른 선결제 시장에 하나둘씩 출사표를 내고 있다. 대표적으로 신한카드는 지난달 사회초년생을 위한 적립·소비관리 혜택을 제공하는 '신한카드 처음'을 출시했다. 이 카드는 이번 달 이용한 일시불 금액을 이번 달 안에 미리 납부하면 결제금액의 0.3%를 포인트로 적립해주는 '즉시결제' 혜택을 제공한다. 롯데카드도 지난해 말 일시불 결제 후 5일 이내 선결제하면 1% 추가 캐시백을 제공하고, 일주일 동안 일시불 결제를 자동으로 선결제해도 1%를 추가 캐시백해주는 '디지로카 런던' 카드를 출시한 바 있다. 이 외에 삼성카드와 현대카드도 '매주 미리내기 서비스', '즉시결제 서비스' 등을 통해 고객들의 선결제를 유도하고 있다.    카드사들이 선결제 상품 출시 및 서비스 운영에 적극적인 이유로는 '이자비용 절약'이 꼽힌다. 금감원 금융통계정보시스템에서 2022년과 올해 1·4분기 이자비용을 비교한 결과에 따르면 이자비용은 5328억9400만원에서 1조771억2500만원으로 치솟았다. 카드업계 관계자는 "통상 신용카드의 경우 신용공여 기간이 길게는 42~43일 정도 되는데, 고금리 시대다 보니 조달비용이 계속 올라가는 추세"라며 "신용공여를 할 경우 비용 부담으로 이어지지만 선결제 서비스 이용이 활성화될 경우 카드사 입장에서는 조달비용 절감 측면에서 도움이 된다"고 설명했다.  #주급제 #신용카드 #선결제 #연체율 #계획소비 #신한카드처음 #디지로카런던 #삼성카드 #현대카드 #이자비용 #고금리 #조달비용 yesji@fnnews.com 김예지 기자

중소기업이 중견기업이 되고, 중견기업이 대기업으로 성장하도록 정부가 기업 성장 단계별로 맞춤형 지원을 강화한다. 기업 규모별로 적용되는 규제를 재검토해 합리적인 개선 방안을 마련할 방침이다. 서비스산업 육성을 위한 서비스산업발전기본법도 재추진할 계획이다. 휴일제 개선방안이 연구 용역에 들어간다. 요일제 공휴일 등을 통해 안정적인 휴일 수를 보장하고, 연휴 효과를 극대화하겠단 것이다. 또한 현재 월급제로 고정된 급여 지급주기를 주1회, 2주1회, 월2회 등 다양하게 시행하는 방안도 검토한다. 정부는 3일 이같은 내용을 담은 '역동경제 로드맵'을 발표했다. 향후 10년 앞인 2035년을 달성 목표로 한 장기 프로젝트다. 정부는 올해 하반기 벤처투자 활성화 계획을 발표할 계획이다. CVC 출자규제 개선, 벤처펀드 출자자 범위 확대, 세컨더리 전용 벤처펀드 규모 확대, 글로벌 벤처투자 유입 확대 등의 내용을 담을 예정이다. 세제상 중소기업 유예기간을 3년에서 5년으로 확대하는 등 기업규모별 지원체계를 개편한다. 중견, 대기업과 관련해선 규제 전반을 다듬을 방침이다. 예컨데, 대기업집단으로 지정됐을 때 발생하는 지원 축소, 규제 부담에 대한 개선을 검토한다. 스타트업 등 신규사업자가 체감하는 규제 강도가 여전히 높은 상황이다. 정부는 진입규제 등을 주요 선진국 수준으로 합리화하겠단 계획이다. 올해 하반기부터 휴일제 개선방안, 휴게시간 선택권 제고방안, 다양한 급여체계 등이 연구 용역에 들어간다. 휴일제의 경우 우리나라는 해외와 달리 요일제가 아닌 특정 일자로 돼있다. 정부는 이를 재검토해 대체휴일제를 확대하거나 요일제 공휴일을 확대하는 방안을 검토할 방침이다. 급여 지급도 월급으로 되어 있는 것을 주급이나 월 2회 지급 등으로 다양하게 할 수 있는 방안을 함께 추진한다. 주거와 관련해서는 청년층 수요가 높은 도심 임대주택을 대규모 공급할 계획이다. 노후 공공청사를 복합 개발해서 2035년까지 공공임대 등 최대 5만호를 공급하겠다는 방침이다. 현재 서울의 30년 이상 된 노후 건축물 비중은 28.5%에 달한다. 구체적인 방안을 올해 9월까지 마련하고 10월 시범사업자를 선정해 신속히 추진할 방침이다. imne@fnnews.com 홍예지 기자

[파이낸셜뉴스] 중소기업이 중견기업이 되고, 중견기업이 대기업으로 성장하도록 정부가 기업 성장 단계별로 맞춤형 지원을 강화한다. 기업 규모별로 적용되는 규제를 재검토해 합리적인 개선 방안을 마련할 방침이다. 서비스산업 육성을 위한 서비스산업발전기본법도 재추진할 계획이다. 휴일제 개선방안이 연구 용역에 들어간다. 요일제 공휴일 등을 통해 안정적인 휴일 수를 보장하고, 연휴 효과를 극대화하겠단 것이다. 또한 현재 월급제로 고정된 급여 지급주기를 주1회, 2주1회, 월2회 등 다양하게 시행하는 방안도 검토한다. 정부는 3일 이같은 내용을 담은 '역동경제 로드맵'을 발표했다. 향후 10년 앞인 2035년을 달성 목표로 한 장기 프로젝트다. 정부는 올해 하반기 벤처투자 활성화 계획을 발표할 계획이다. CVC 출자규제 개선, 벤처펀드 출자자 범위 확대, 세컨더리 전용 벤처펀드 규모 확대, 글로벌 벤처투자 유입 확대 등의 내용을 담을 예정이다. 세제상 중소기업 유예기간을 3년에서 5년으로 확대하는 등 기업규모별 지원체계를 개편한다. 중견, 대기업과 관련해선 규제 전반을 다듬을 방침이다. 예컨데, 대기업집단으로 지정됐을 때 발생하는 지원 축소, 규제 부담에 대한 개선을 검토한다. 정부 관계자는 "우리나라는 OECD 국가에 비해 중소기업 비중이 높지만, 생산성과 고용규모는 작은편"이라며 "유망 기업들이 생산성 향상을 바탕으로 기업규모를 성장시키는 스케일업이 이루어져야 양질의 일자리 확대가 가능하다"고 설명했다. 스타트업 등 신규사업자가 체감하는 규제 강도가 여전히 높은 상황이다. 정부는 진입규제 등을 주요 선진국 수준으로 합리화하겠단 계획이다. 올해 하반기부터 휴일제 개선방안, 휴게시간 선택권 제고방안, 다양한 급여체계 등이 연구 용역에 들어간다. 휴일제의 경우 우리나라는 해외와 달리 요일제가 아닌 특정 일자로 돼있다. 정부는 이를 재검토해 대체휴일제를 확대하거나 요일제 공휴일을 확대하는 방안을 검토할 방침이다. 급여 지급도 월급으로 되어 있는 것을 주급이나 월 2회 지급 등으로 다양하게 할 수 있는 방안을 함께 추진한다. 주거와 관련해서는 청년층 수요가 높은 도심 임대주택을 대규모 공급할 계획이다. 노후 공공청사를 복합 개발해서 2035년까지 공공임대 등 최대 5만호를 공급하겠다는 방침이다. 현재 서울의 30년 이상 된 노후 건축물 비중은 28.5%에 달한다. 구체적인 방안을 올해 9월까지 마련하고 10월 시범사업자를 선정해 신속히 추진할 방침이다. 신유형 민간 장기임대서비스를 도입, 10만호 이상을 공급할 예정이다. 민간 임대사업자가 100세대 이상 임대주택을 20년 이상 운영하는 대규모, 전문화된 임대주택 서비스다. 이를 위해 임대사업자가 다수 주택을 장기간 운영하는데 걸림돌이 될 수 있는 취득세, 종부세, 법인세 등 세제 합리화 방안을 검토한다.  imne@fnnews.com 홍예지 기자

[파이낸셜뉴스]  “손흥민의 주급은 3억 4000만원이다” 손흥민이 EPL 토트넘 홋스퍼에서 매주 3억4000만원을 받는다는 보도가 영국 현지 언론에서 나왔다. 영국 신문 데일리 메일은 16일(한국시간) 잉글랜드 프리미어리그(EPL) 20개 구단별로 주급 상위 3명을 발표했다. 이에 따르면 토트넘에서는 손흥민이 주급 21만파운드를 받아 30만 파운드를 수령하는 해리 케인의 뒤를 이었다. 손흥민의 팀 동료인 이반 페리시치는 18만파운드를 수령해 팀내 3위를 기록 중이다. 손흥민의 주급을 연봉으로 환산하면 대략 170억원 정도가 나오게 된다. 손흥민의 주급은 EPL 전체에서도 상위권에 속한다. 해당 언론이 발표한 자료에 따르면 20개 클럽 중 손흥민의 주급보다 낮은 선수가 1위를 차지한 곳이 14개 팀이나 되기 때문이다. 한편, EPL 주급 전체 1위는 맨시티(맨시티)의 '괴물 골잡이' 엘링 홀란이다. 홀란의 주급은 무려 86만5천파운드다. 한화로 치면 약 14억원에 달하는 어마어마한 금액이다. 리그 전체 2위이자 팀 동료인 케빈 더브라위너, 리버풀 무함마드 살라흐의 주급 38만5천파운드보다 2배 이상 많다. 워낙 엄청난 금액이기는 하지만 홀란은 EPL에서 무려 32골을 터트렸다.  2위 케인보다 9골이 더 많다. 사실상 득점왕을 예약한만큼 충분히 고액 연봉 값을 하고 있다는 평가다. 전체 3위는 37만5천파운드를 받는 맨체스터 유나이티드(맨유)의 카세미루와 다비드 데헤아가 차지했다. 첼시의 주급 상위 3명은 라힘 스털링, 은골로 캉테, 로멜로 루카쿠다. 이들은 각각 35만파운드, 34만파운드, 32만5천파운드를 받는다. 맨시티 잭 그릴리시와 리버풀 버질 판데이크는 30만파운드, 티아고 알칸타라는 21만파운드의 주급을 받는 것으로 알려졌다. 아스널에서 주급 1위 가브리엘 제주스는 매주 27만파운드를 받는다. 그 뒤로는 주급 22만파운드의 토마스 파티와 20만파운드의 올렉산드르 진첸코 순이다. 맨유 마커스 래시퍼드와 안토니, 제이든 산초는 매주 25만파운드를 받는다. jsi@fnnews.com 전상일 기자

[파이낸셜뉴스] 겨울 이적시장을 통해 기성용(30∙뉴캐슬)의 셀틱 복귀설이 제기된 가운데 주급이 발목을 잡을 것이라는 전망이다. 6일(현지시간) ‘스코티시선’ 등 현지 매체들은 기성용의 높은 주급으로 인해 스코틀랜드리그 복귀가 현실적으로 제한될 것이라고 보도했다. 해당 매체에 따르면 뉴캐슬의 감독인 스티브 브루스는 기성용의 잠재적인 이적에 대해 동의한 것으로 전해졌다. 브루스 감독은 잠재적인 이탈 자원을 묻는 질문에 “두 명에서 세 명 가량 이탈할 것으로 보인다. 기성용도 그 중 한 명”이라고 밝혔다. 이 같은 발언에 따라 기성용이 이번 겨울 이적시장을 통해 팀을 떠날 수 있다는 목소리도 다수 제기됐다. 이들은 기성용의 다음 행선지로 스코틀랜드 셀틱, 미국 MLS 등을 꼽았다. 셀틱이 물망에 오른 것은 기성용과 셀틱의 인연 때문이다. 앞서 FC서울 소속이었던 기성용은 지난 2009년 스코틀랜드 리그의 명문 구단인 셀틱의 유니폼을 입게 됐다. 셀틱에서 3시즌을 소화한 기성용은 컵대회 포함 87경기에 출전해 11골 15도움을 기록하며 준수한 활약을 보였다. 이 같은 활약에 기성용은 2012-13시즌에는 잉글랜드 프리미어리그(EPL) 구단인 스완지 시티에 새 둥지를 틀었다. 다만 셀틱이 기성용의 현재 주급을 감당할 수 없을 것이라는 주장이 제기됐다. 2009년 이적 당시 기성용의 연봉은 40만 파운드(당시 8억원) 수준인 것으로 전해졌다. 반면 스완지, 뉴캐슬 유나이티드 등을 거치며 경험을 쌓은 기성용은 현재 약 208만 파운드(약 32억원) 수준의 연봉을 받고 있다. 이는 셀틱 선수단의 평균 연봉에 비해 2~3배 가량 높은 것으로 전해졌다. 한편 기성용은 이번 시즌 브루스 감독의 선택을 받지 못하고 있다. 지난 시즌 리그 18경기에 출전했던 기성용은 이번 시즌에는 단 3경기(136분)만을 소화하고 있다. #기성용 #뉴캐슬 #셀틱 hoxin@fnnews.com 정호진 기자

'월드클래스급' 활약을 펼치고 있는 손흥민(26∙토트넘) 선수가 주급 15만 파운드(한화 2억 1600여 만원) 상당의 '월드클래스급' 몸값에 토트넘과 재계약이 임박했다는 소식이다. 영국 데일리메일은 "지난해 7월 손흥민과 2023년까지 5년 재계약한 토트넘이 다음 시즌 개막에 앞서 새로운 계약을 추진하고 있다"며 "손흥민의 주급을 현재 11만 파운드(한화 1억 6천여 만원)에서 15만 파운드(한화 약 2억 1600여 만원)으로 인상하는 재계약을 준비하고 있다"고 보도했다. 손흥민 선수는 최근 출전한 12경기에서 11골 5도움이라는 ‘월드클래스급’ 활약을 보이며 팀의 상승세를 단독 견인하고 있다. 만일 해당 금액에 재계약을 맺을 경우 손흥민은 소속팀 토트넘에서 두 번째로 많은 주급을 받는 선수가 된다. 1위는 팀의 에이스 해리 케인(25∙토트넘)이다. 뿐만 아니라 영국 프리미어리그(EPL) 선수들 중에서는 공동 18위(▲스포츠 분석업체 Spotrac 자료)에 해당하는 금액을 받는 선수로 기록될 것으로 보인다. 은골로 캉테(27∙첼시), 라힘 스털링(24∙맨체스터 시티)과 같은 ‘월드클래스’ 선수들과 같은 금액이다. 일 년에 두 번이나 구단 측이 선수와 재계약을 맺는 일은 매우 드문 일이다. 심지어 토트넘은 홈 경기장을 신축하기 위해 긴축재정에 들어가 지난 여름∙겨울 이적시장에서 단 한 명의 선수도 영입하지 않았다. 이러한 상황을 고려할 때 토트넘이 손흥민을 붙잡기 위해 지갑을 연다는 소식은 더욱 놀랍다. 해당 매체는 "토트넘이 손흥민을 마우리시오 포체티노 감독의 핵심 선수(key men) 가운데 한 명으로 확실하게 만들고 싶어한다"고 덧붙였다. 이는 손흥민 선수가 최근 보이는 활약에 첼시, 바이에른 뮌헨 등 대형 구단들과 이적설이 흘러나오자 토트넘이 주급 인상이라는 강수를 던진 것으로 풀이된다. #손흥민 #재계약 #2억 hoxin@fnnews.com 정호진 인턴기자

잉글랜드 프리미어리그(EPL)에서 연일 활약을 이어가고 있는 손흥민의 어마어마한 주급이 화제를 모았다. 지난해 11월 영국 축구전문매체 HITC는 프로스포츠 선수들의 연봉을 공개하는 '스포트랙(spotrac)'을 인용, 토트넘 주요 선수의 급여를 추정해 보도했다. HITC에 따르면 토트넘에서 10만파운드(약 1억4000만원) 이상의 주급을 받는 선수는 총 5명이다. 해리 케인, 손흥민, 에릭 라멜라, 얀 베르통헨, 위고 요리스가 이에 해당한다. 손흥민의 주급은 14만파운드로, 우리 돈으로 환산하면 2억원이 훌쩍 넘어간다. 그는 한 해에 무려 728만파운드(약 106억원)를 벌어들이는 '고액 연봉자'다. 손흥민의 연봉 수준은 소속팀에서도 세 손가락 안에 꼽힌다. 지난 시즌에는 8만5000파운드(약 1억2000만원)의 주급을 받았다. 지난해 7월 토트넘과 2023년까지 재계약을 체결하며 몸값을 대폭 올렸다. 맨체스터 유나이티드에서 활약할 때 9만파운드(약 1억3000만원)의 주급을 받았던 박지성의 연봉을 훨씬 뛰어넘는 수준이다. 한편, 손흥민은 오는 14일 맨체스터 유나이티드와의 리그 경기를 치른 뒤 아시안컵 조별리그에 합류한다. sunset@fnnews.com 이혜진 인턴기자

갤러리아면세점 63이 글로벌 캠페인 '골든 찬스 인 더 골드바(Golden Chance in the Gold Bar)'를 진행해 1주일간 갤러리아면세점 63을 비롯한 '골드바'인 63빌딩에 투어가이드로 근무하면서 주급 2만 달러(한화 2300만원)를 받는 지원자를 모집한다고 20일 밝혔다. 골든 찬스 인 더 골드바 채용을 통해 최종 선정된 3인은 1주일 동안 면세점에서 근무하면서 골드바인 63빌딩 홍보를 비롯해 여의도 등의 서울 주요 관광지를 관광하고 홍보하는 미션 등을 수행하고 주급으로 2만 달러(제세공과금 22% 본인 부담)를 받게 된다. 이와 더불어 10월 3일부터 9일까지 근무하게 되는 최종 3인에게는 더 플라자에서 1주일 숙박권을 비롯하여 1주일 동안의 식사가 무료로 제공되고, 외국인이나 해외 체류자의 경우 서울 왕복 항공권이 제공된다. 1주일 동안 투어가이드에게 주어지는 주요 미션은 면세점 신상품 쇼핑·아쿠아플라넷 63 물고기 먹이주기·전망대 겸 미술관인 63아트에서 날씨 관측·63빌딩 레스토랑 식사·한화와 함께하는 서울 세계불꽃축제 관람·한강 요트체험·여의도를 비롯한 서울 주요 관광지 홍보 등이다. 최종3인은 갤러리아면세점 63에서 정해주는 주요 미션을 수행하며, 개인 SNS채널을 통해 미션 수행 내용을 실시간 영상으로 공개한다. 한화갤러리아 면세사업본부 IMC팀 관계자는 "갤러리아면세점 63을 중심으로 '골드바'인 63빌딩과 여의도가 우리나라를 대표하는 관광지로 명소화될 수 있도록 기획하게 된 글로벌 캠페인"이라고 말했다. hyunkim@fnnews.com 김현 기자

<사진=리버풀 공식 홈페이지> 리버풀이 다니엘 아게르(덴마크)와 재계약에 돌입했다. 24일(한국시각) 영국의 한 매체는 “리버풀이 아게르에게 4년 간 1500만 파운드(약 270억원)에 재계약을 제시했다”고 전했다. 현재 리버풀은 아게르와 2014년 6월까지 계약 기간이 남아있지만 이번 여름이적 시장에서 아게르 영입에 실패한 맨체스터 시티(이하 맨시티)가 또 다시 영입에 나설 것으로 알려져 리버풀은 아게르 잡기에 나선 것으로 풀이된다. 또한 브랜든 로저스 리버풀 감독도 아게르와 재계약을 원하고 있는 것으로 알려졌고, 7만 파운드(약 1억2700만원)의 주급을 제시하며 4년 계약을 추진 중에 있다. 앞서 올 여름 이적시장에서 맨시티는 아게르 영입을 위해 2200만 파운드(약 386억원)의 이적료를 제시했지만 리버풀은 맨시티의 제의를 거절했다. 주축 선수를 절대 팔지 않겠다는 확고한 의지였던 것. 리버풀은 우여곡절 끝에 그를 잡았지만 최근 아게르가 예상치 못한 부상을 당해 근심이 쌓여가고 있다. 아게르는 지난 23일 맨체스터 유나이티드와의 경기서 내측부인대 부상을 당해 현지 언론들은 조심스럽게 시즌 아웃 전망을 내놓고 있는 상황이다. /파이낸셜뉴스 스타엔 koreacl86@starnnews.com박명준 기자 기사제보 및 보도자료 press@starnnews.com