[파이낸셜뉴스] 한국노총 부산지역본부는 3일 22대 국회의원 선거에서 김희정 국민의힘 후보를 지지선언(사진)을 했다고 4일 밝혔다. 김희정 연제구 후보 선거사무소에서 진행된 지지선언식에는 한국노총 부산지역본부 이영찬 상임부의장 산별대표자, 단위노조대표자 등 50여명이 참석했다. 참석자들은 "제22대 국회의원 선거는 근로권 사각지대에 놓여있는 비정규직, 특수고용직, 플랫폼 노동자 등을 비롯한 근로 약자의 아픔을 함께 보듬어 줄 수 있는 든든한 후보를 선택해야 한다"고 강조했다. 이어 "하루하루 힘겹게 버티며 살아가고 있는 우리 부산지역 근로자들의 가치를 존중하고, 노동의 새로운 미래비전을 함께해줄 김희정 후보자가 총선에서 압도적으로 승리할 수 있도록 한국노총 부산지역본부는 김희정 후보를 적극 지지한다"고 말했다. 이에 김희정 후보는 "국회의원은 그 지역을 대표하는 것은 물론 사회적 갈등 요인을 적극 해소하고, 국민들의 목소리를 정책에 담아 이를 실천하는 자리"며 "우리나라 경제발전의 한 축인 근로자들의 존엄성과 권리가 충분히 보장받을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 약속했다.  roh12340@fnnews.com 노주섭 기자

[파이낸셜뉴스] 한국노총부산지역본부(의장 이해수) 산하 산별 대표자·단위노조 대표자 50여명이 22일 주진우 국민의힘 해운대갑 후보 선거사무소를 방문해 지지의사를 천명했다고 주 후보 선거캠프 측이 밝혔다. 이번 지지 선언을 통해 "젊음과 패기를 무기로 한 정치적 열정, 대통령실 법률비서관을 비롯한 핵심 참모로서의 행정 경험과 정책 역량을 토대로 한 국정 전문가로서 강력한 공적 네트워크, 그에 더해 노동자들의 작은 목소리에 귀 기울일 줄 아는 따뜻한 소통의 철학을 실천, 정당한 노동의 가치 실현을 위해 헌신적인 활동을 기대하며 주진우 후보만이 진정한 지역의 일꾼이 될 것"이라며 이유를 설명했다는 것이다. 참가자 일동은 지역의 이슈를 넘어 주 후보가 제시하는 제반 공약들은 지역성장과 국가 균형발전을 위한 현실적인 공약들로 부산의 미래에 큰 영향을 줄 수 있는 중요한 사안임과 동시에 지역경제 활성화에 대한 강한 의지가 한국노총부산지역본부의 뜻과 일맥상통한다는 부분을 특별히 강조했다. 국민의힘 주진우 후보는 "어려운 시기일수록 노동의 가치가 존중받는 대한민국, 공정·정의·상식이 통하는 대한민국을 만들겠다"라고 강조하며 "공직 시절 다양한 경험을 토대로 해운대와 부산 발전을 위해 항상 현장에서 발로 뛸 것이며 또한 초심을 잃지 않는 늘 한결같은 정치인이 되겠다"고 화답했다.   roh12340@fnnews.com 노주섭 기자

모두투어는 한국노총 서울지역본부와 여행상품 서비스 제휴 및 제반 업무 상호 협력을 위한 업무협약을 체결했다고 28일 밝혔다. 27일 서울시 영등포구 서울노총 사무실에서 진행된 업무협약식에는 유인태 모두투어 사장과 김기철 서울노총 의장을 비롯한 양사 관계자들이 참석했다. 이번 협약을 통해 양사는 △서울노총 임직원 가족 대상 할인 및 우대 혜택 제공 △여행 관련 정보 제공 대행 업무 수행 △상담·예약 서비스 제공 및 이용 등에 상호 협력하기로 합의했다. 특히 모두투어는 서울노총과 협의해 제휴 상품을 기획하는 한편, 상담·예약 관련 서비스 제공을 위한 서울노총 전용 상담 센터를 운영할 예정이다. 유인태 모두투어 사장은 "서울노총에 모두투어만의 차별화된 여행 서비스를 제공할 수 있도록 상호 협력 체계를 강화해 나갈 것"이라고 말했다. en1302@fnnews.com 장인서 기자

[파이낸셜뉴스]  마포문화재단 송제용 대표이사가 재단 직원 복리증진에 기여한 공로를 인정받아 감사패를 받았다.  4일 마포문화재단에 따르면 한국노총 전국공공노동조합연맹(이하 한국노총 공공연맹)에서 지방자치단체 산하 문화재단 대표이사에게 감사패를 수여하는 것은 이번이 처음이다. 한국노총 공공연맹 정정희 위원장은 이날 마포문화재단에 내방하여 지난 2020년 3월 취임 이래 재단 직원 복리증진을 위해 다양한 제도를 신규 도입하여 추진해 온 송 대표이사에게 감사의 뜻을 담은 감사패를 전달했다. 송 대표이사는 그동안 직원 복리 증진을 위해 △전 직원 명절상여금 신설 △장기 재직자 휴가제도 도입 △임직원 건강검진 비용 지원 △단체보장보험 가입을 신규 도입했으며, 직원 간 소통 확대를 위해 △사내 동아리 활동 지원 △컬처톡(월간 임직원 문화예술향유 프로그램) 신설 △런치타임 무비 워크숍 등을 운영했다. 이외에도 공무직 사기 진작을 위한 △공무직 포상 신설 △독감예방 접종비 지원 △미화파트 근로시간 보장 등을 도입했다. 한국노총 공공연맹 정정희 위원장은 “한국노총 공공연맹에서 사용자에게 감사패를 드리는 것은 이번이 처음이다. 마포문화재단에서 운영해온 다양한 복리후생 제도들이 좋은 선례가 되어 문화예술계 노동환경 개선에 좋은 영향을 줄 것이라 믿는다”고 말했다. 송 대표이사는 “앞으로도 문턱 없는 소통으로 일할 맛 나는 조직문화를 만들어 갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편 마포문화재단은 지난해 지역문화예술 발전과 문화예술회관 활성화에 기여한 바를 인정받아 문화체육관광부 장관 표창을 받았으며, 한국능률협회 평가로 실시한 문화재단 경영평가에서도 최고등급인 “가” 등급을 받았다. jashin@fnnews.com 신진아 기자

한국노동조합총연맹(한국노총)의 사회적대화 복귀와 함께 윤석열 대통령의 이른바 '노란봉투법'에 대한 거부권 행사 여부가 맞물리며 향후 노정관계 향방에 관심이 쏠린다. 한국노총은 사회적대화 복귀와는 별개로 정부의 근로시간 개편 등 '노동개악'을 저지하기 위한 투쟁은 이어가겠다는 입장을 재차 밝히고 있다. 만약 윤 대통령이 노란봉투법 거부권을 행사할 경우 노사정 대화에 다시 찬바람이 불 수도 있는 상황이다. 근로시간 개편, 정년연장과 근로조건 개선, 파견법 개정 등 노사정이 원하는 방향이 모두 제각각이라 난관이 산적하다는 전망이 나온다. 27일 정치권에 따르면 윤 대통령은 오는 28일 열릴 국무회의에서 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정안)에 대한 재의 요구권 행사 여부를 논의할 전망이다. 노동계는 윤 대통령의 거부권 행사를 막기 위한 방법을 총동원하고 있다. 정부와 대립각을 세워오다 지난 13일 사회적대화에 복귀한 한국노총은 17일 대통령실과 고용노동부에 조속한 공포를 촉구하는 공문을 보냈다. 이들은 "노란봉투법에 대한 대통령 재의권 행사 여부에 대한 각계의 우려가 제기되고 있다"며 "개정법은 하청노동자들의 교섭 요구에 대한 원청사용자의 교섭 기피와 과도한 손해배상·가압류에서 비롯된 것으로, 취약계층을 두텁게 보호하겠다는 국정기조에도 부합하는 만큼 재의권 건의를 보류해달라"고 요청했다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

한국노총이 지난 13일 '사회적 대화'에 복귀하겠다고 밝혔다. 대통령실의 요청에 화답한 것이다. 지난 5월 7일 경제사회노동위원회를 통한 현 정부와의 대화를 전면 중단한다고 한 지 6개월여 만이다. 복귀를 결정한 이유에 대해 한국노총은 '급격한 산업전환과 저출생·고령사회 문제, 중동전쟁 등으로 인한 불확실성과 저성장 쇼크의 장기화 등 복잡하고 어려운 상황'을 꼽았다. 경제위기 등에 따른 피해가 노동자에게 전가되지 않도록 하겠다는 것이다. 한국노총의 일부 조직은 그동안 복귀 요구를 해온 것으로 알려졌다. 공무원·교원 조직은 지난 11일 열린 전국노동자대회에 불참하면서 집행부를 압박했는데 근로시간 면제한도를 논의하는 위원회가 경사노위 산하에 구성되는 것과 관련이 있다고 한다. 한국노총이 복귀해야 도움이 될 것이라고 본다는 것이다. 이유야 어떻든 노사정이 함께 머리를 맞대고 대화를 통해 노동계의 현안을 풀어가는 게 맞는다. 정부는 물론 노동계에도 도움이 된다. 소통할 기회가 없으면 갈등과 충돌만 격화될 뿐이다. 노동개혁은 윤석열 정부의 중요한 과제인데, 노동계 입장을 노사정 대화를 통해 전달하고 정부도 경청해야 한다. 정부는 노동단체지원금 중단, 회계를 공시하지 않는 노조의 조합비 세액공제 중단 등의 수단을 동원해 개혁을 추진해 왔다. 한국노총의 대화 복귀는 이와 무관하지 않을 것이다. 노총 입장에서도 정부에 할 말을 할 창구가 필요했을 것이다. 정부로서도 무조건 밀어붙이는 것보다는 협의를 통해 동의를 구하는 편이 노동계의 반발을 줄일 수 있다. 근로시간 개편을 포함, 노동 현안은 산적해 있다. 특히 노란봉투법을 둘러싼 찬반 논란이 치열하다. 야당 주도로 국회에서 통과됐지만 윤 대통령이 거부권을 행사할 가능성이 크다. 5인 미만 사업장의 근로기준법 적용 확대 등 노동계가 요구하는 사안들도 여럿이다. 정부가 요구를 다 수용하지는 않을 것이지만, 노동계로서는 노사정이 함께 모인 자리에서 자신들의 주장을 펼칠 필요가 있을 것이다. 한국노총은 최근 서울지하철 파업에도 명분이 없다며 불참하는 등 민주노총에 비해서는 상대적으로 합리적이고 온건한 노선을 유지해 왔다. 한국노총은 대화에 복귀하면서 다만 노동자 대표성을 인정하라고 요구했고 대통령실도 동의했다. 한국노총은 가입률에서도 민주노총에 근소하게 앞서면서 제1노총 자리를 지키고 있다. 정부, 재계와의 대화 파트너로서 자격도 갖췄다. 문제는 민주노총이다. 민주노총은 문재인 정부 시절에도 경사노위 참여를 거부하며 대화의 문을 스스로 닫았다. 정치적 파업을 일삼고 심지어 일부 간부들의 간첩활동 사실까지 드러난 민주노총은 정부로서도 대화하기가 껄끄러운 상대다. 그런 점에서 한국노총 대화 복귀 의미는 크다. 물론 민주노총도 동참 못할 이유는 없다.정부의 노동개혁은 멈추지 않을 것이고 멈춰서도 안 된다. 그래도 노동단체와 소통은 활발히 해야 한다. 한국노총이 전체 노동자의 의사를 대변하지는 않는다고 하더라도 의견을 들어가며 개혁을 추진해야 한다. 일방적인 개혁은 반발을 키울 수 있다. 동의를 얻지는 못해도 주장과 견해를 밝힐 기회를 주는 것과 그렇지 않은 개혁은 차이가 있다. 한국노총도 대화에 복귀한 이상 명분이 있는 개혁에는 보조를 맞춰야 한다.

[파이낸셜뉴스] 사측과의 합의 도출에 실패한 서울교통공사 노조 중 한국노총 소속 노조가 9일부터 진행되는 양대노조 경고 파업에 불참한다. 이틀 시한부로 진행하는 서울지하철 부분 파업엔 민주노총 소속 노조원들만 참여한다. 9일 서울교통공사 등에 따르면 이날부터 진행하는 서울교통공사 노조의 파업에 한국노총 소속 노조원들은 참여하지 않는다. 통합노조는 조합원 대상 공지문에서 "전 조합원은 정상 업무에 최선을 다하길 바란다"며 "9일 총파업 출정식은 취소한다"고 밝혔다. 민주노총과 한국노총으로 구성된 공사 연합교섭단은 8일 사측과 최종 교섭을 진행했지만 끝내 협상 결렬을 선언했다. 또 실무교섭 과정에서는 노조 간에 이견도 있었던 것으로 전해진다. 이에 따라 이틀 시한부인 서울지하철 부분 파업에는 민주노총 소속 노조만 참여한다. 통합노조는 "향후 노사협의 재개 시 적극적으로 참여해 최선의 합의안을 도출하겠다"고 밝혔다. jasonchoi@fnnews.com 최재성 기자

[파이낸셜뉴스] 복수노조 체제인 한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)가 다수 노조인 한국노총 한국타이어앤테크놀로지노동조합과 올해 임금 및 단체 협약을 최종 타결했다. 민주노총 금속노조에 속한 한국타이어지회와 사측 간의 협상은 현재 진행 중이다. 한국타이어는 10월 31일 오전 경기도 성남시 한국타이어 본사 테크노플렉스에서 이수일 한국타이어 대표이사와 현복환 한국노총 한국타이어 노조 위원장 등 노사 대표가 참석한 가운데 임금 및 단체협약 조인식을 개최했다고 밝혔다. 노사는 기본급 4.0% 인상, 안전 생산 장려금 200만원, 복지카드 60만원 지급 등으로 합의했다. 지난 8월 22일 양측이 임금 및 단체협약 상견례를 가진 지 65일 만에 최종 합의다. 이수일 대표는 "대내외 경영 환경 악재로 불확실성이 고조되는 상황에서도 노사가 상호 신뢰를 기반으로 대승적인 결단을 내린 덕분에 이번 협상을 원만하게 매듭지을 수 있었다"라며 "기업 경쟁력 강화에 최선의 노력을 다할 것"이라고 말했다. 한편, 한국타이어의 또 다른 노조인 민주노총 금속노조 한국타이어지회와 사측 간의 협상은 아직 마무리되지 않았다. ehcho@fnnews.com 조은효 기자

[파이낸셜뉴스] 한국노동조합총연맹(한국노총)이 일단 정부의 노동조합 회계공시 의무화에 응하기로 했다.  다만 상급단체가 회계를 공시하지 않으면 산하 조직도 세액공제 대상에서 배제하는 방식에 대해선 헌법소원 심판청구 절차를 밟는다는 방침이다. 한국노총은 23일 보도자료를 통해 "정부의 노조 회계공시 시스템에 결산결과를 등록하기로 했다"고 밝혔다. 정부는 이달부터 노조의 직전 회계연도 결산결과를 회계 공시 시스템에 공표하도록 하고, 이를 세액공제와 연계하는 내용을 담은 노동조합법 시행령 및 소득세법 시행령 개정안을 시행 중이다. 개정안에 따르면 노조는 직전 회계연도 결산결과를 회계연도 종료 후 2개월 이내에 게시판 공고 등을 통해 전체 조합원이 알 수 있도록 하고, 매해 4월30일까지 정부 공시 시스템에 공표할 수 있다. 이 같은 회계 공표가 의무는 아니지만 정부는 세액공제를 연계했다. 조합원 1000명 이상의 한국노총과 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 해당 시스템에 노조 회계를 공시하지 않으면 세액공제 혜택을 받을 수 없다. 특히 해당 노조 또는 산하조직으로부터 조합비를 배분 받는 상급단체, 산하조직 등도 함께 공시해야 세액공제 대상이기 때문에 양대노총 산하노조가 회계를 공시한다고 해도 상급단체인 노총이 공시하지 않으면 해당 산하노조도 함께 세액공제 혜택이 박탈되는 구조다. 정부의 시행령 개정에 적극 반대해왔던 한국노총이 일단 응하기로 한 것도 산하조직의 피해를 우려했기 때문이다.  한국노총은 산하조직에 시달한 대응방침에서 "총연맹이 회계 결산결과를 공표하지 않을 경우 그로 인해 발생될 조합비 세액공제 혜택 제외 등 조합원의 직접적인 피해를 차단하기 위해 응하기로 결정했다"고 밝혔다. 이와 별도로 정부 정책 시행에는 헌법소원으로 대응한다. 이날부터 다음달 3일까지 청구인단을 모집한다. 한국노총은 "상위법인 노조법에서 위임한 바 없는 사항을 시행령을 통해 규정하는 것은 위임입법 한계를 일탈한 위헌적 행정입법에 해당한다"며 "1000인 이상 노조 및 총연합단체인 한국노총에 공표의무를 부여하면서 이를 불이행할 경우 의무이행 주체도 아닌 조합원에게 세액공제상 불이익을 주는 것은 일종의 연좌제로 부당결부금지의 원칙 위반"이라고 주장했다. 또 "정부의 회계공시 시스템에 응하는 것은 현행법을 준수하고 조합원들의 피해를 방지하고자 함일 뿐 정부가 개정한 시행령에 동의하는 것은 결코 아니다"며 "노조 회계 투명성을 명분 삼아 노조를 부패세력으로 몰아 반사이익을 취하고 각종 정부위원회에서 노동운동의 개입을 차단하는 등 탄압과 배제로 일관하는 윤석열 정부의 노동말살정책에 맞선 투쟁을 멈추지 않을 것"이라고 강조했다. 한편 민주노총은 오는 24일 중앙집행위원회를 열고 공시에 응할지 여부를 결정할 예정이다. honestly82@fnnews.com 김현철 기자

[파이낸셜뉴스] 제명된 노조의 재가입을 돕는 대가로 억대 금품을 수수한 혐의를 받는 한국노총 전직 간부가 재판에 넘겨졌다. 서울중앙지검 공공수사3부(이준범 부장검사)는 19일 한국노총 전 수석부위원장 강모씨를 배임수재 및 배임증재미수 혐의로 불구속 기소했다고 밝혔다. 강씨는 지난해 9월 최모씨와 이모씨가 설립한 A연맹이 한국노총에 가입할 수 있도록 도와주는 대가로 억대의 뒷돈을 약속받고 그 중 일부를 수수한 혐의를 받는다. 과거 건산노조 소속이던 최씨와 이씨는 지난해 7월 건산노조가 위원장의 횡령 등 문제로 한국노총에서 제명되자 A연맹을 새롭게 만든 것으로 파악됐다. 최씨와 이씨는 건설현장에서 노조전임비 등을 받기 위해서 거대 노총인 한국 노총 소속으로 활동하는 것이 유리하다고 판단한 것으로 조사됐다. 이들은 강씨에게 한국노총 가입 지지 대가로 3억원 제공을 약속하고 착수금 1억원을 건넨 혐의를 받는다. 강씨는 실제 한국노총 사무총장 포섭을 시도했던 것으로 알려졌다. 강씨는 금품을 수수한 뒤 한국노총 가입 안건 의결기관 위원인 한국노총 사무총장에게 가입 지지를 요구하며 5000만원을 건네려 시도했던 것으로 전해졌다. 다만 가입 안건이 상정되자 항의가 들어왔고 다수 회원조합 위원장들의 반발로 가입이 무산됐다. 이에 강씨는 가입 완료 후 받기로 한 2억원은 받지 못한 것으로 조사됐다. 검찰은 지난 6월 강씨에 대해 구속영장을 청구했으나 법원이 "범행 사실을 인정하고 잘못을 반성한다"며 영장을 기각했따. 검찰은 강씨에 대한 추징보전을 통해 예금 압류 등의 조치를 통해 범죄를 통한 이득을 얻을 수 없도록 했다고 밝혔다. 최씨와 이씨도 배임증재 혐의로 강씨와 함꼐 재판에 넘겨졌다.    koreanbae@fnnews.com 배한글 기자