[파이낸셜뉴스] 한국과학기술연구원(KIST)과 이화여자대학교는 지난 14일 이화여대 본관 대회의실에서 연구협력 및 과학기술 인재양성을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 15일 밝혔다. 이번 협약은 ‘대학-출연연 벽허물기’의 일환으로, 미래 핵심 기술 분야에서의 학연 협력을 강화하고, 국가 과학기술 발전에 기여할 전문 인력을 양성하기 위해 추진됐다. 양 기관은 △차세대반도체 △인공지능(AI)·로봇 △기후·환경 △천연물·신약 기술 개발 등 특화 분야에 대한 집중적인 연구 협력을 바탕으로, △국가연구개발사업 추진을 위한 상호협력 및 공동연구 △상호 기술·인력교류 △과학기술 전문 여성인력 양성 등 전방위적인 협력과 교류를 추진한다는 계획이다. 협약 체결에 앞서 열린 교류회에서는 차세대반도체, AI·로봇, 기후·환경, 천연물·신약 등 특화 분야별 KIST 임무중심연구소 소장들과 이화여대 소속 연구자들이 참여해, 각 분야별 연구 주제와 협력 방향에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 오상록 KIST 원장은 “KIST와 이화여대의 강점을 결합해 국가와 사회의 난제를 해결하는 혁신적 연구 성과를 창출할 수 있도록 지속적인 협력을 이어가겠다”고 밝혔다. 이향숙 이화여대 총장은 “이번 협약을 통해 차세대반도체, AI·로봇 기술과 같은 첨단분야는 물론, 기후·환경 및 천연물·신약 분야에 이르는 폭넓은 협력을 통해 미래 사회가 요구하는 핵심기술을 선도하는 유능한 여성 인재를 육성하는 계기가 되길 희망한다”고 말했다. KIST와 이화여대는 1997년 학·연 협동 석박사 과정을 설치하며 협력의 토대를 마련한 바 있으며, 이번 MOU를 계기로 교육과 연구를 연계한 인재양성과 임무 중심 공동연구 체계를 본격적으로 구축해나갈 계획이다. jiany@fnnews.com 연지안 기자

[파이낸셜뉴스] 국립한국해양대학교는 최근 부산 영도구 동삼동 대학본부에서 주한 노르웨이 대사단과 환담을 갖고 교육·연구 협력 강화 방안을 논의했다고 15일 밝혔다. 노르웨이는 전 세계 선박 보유 4위이자 세계 최고의 조선 기자재 기술력을 갖춘 조선·해양 강국으로 상당수의 선박을 한국에 발주하는 등 양국의 해양 분야 협력은 활발하게 이뤄지고 있다.  이날 류동근 총장과 주한 노르웨이 안네 카리 한센 오빈드 대사 등은 해양 분야 우수 인재 양성, 해상 풍력 등 대체 에네지, 해운물류 및 북극항로 공동 연구 등 다양한 글로벌 교육·연구를 위한 협력 증진 방안을 논의했다. 국립한국해양대는 글로벌 해양 인재 양성과 해양 분야의 여성 진출 증진 등 해양 교육에 대한 다양한 방안들을 상호 공유하고,북극 항로 등 북극 연구 협력에 대한 중요성에 대해 공감하며 공동 연구 증진을 동행할 수 있도록 협력 범위를 넓히기로 했다. 또 글로벌 해운의 탈탄소화를 통한 중요성을 상호 인지하며 국제해사기구(IMO)에서 온실가스 감축을 위한 다양한 조치들에 지속 가능한 공동 연구를 노력하기로 했다. 류 총장은 “친환경·스마트 체제로 전환하고 있는 해양분야에서 활약할 수 있는 우수한 인재를 양성하기 위해 조선기자재, 자율운항선박 분야에서 우수한 기술을 보유하고 있는 노르웨이와 동반 성장할 수 있도록 긴밀히 협력해 나가겠다”며 “북극항로와 해양의 다양한 학제 분야에서 노르웨이의 해양 계획 플래그십 등 해양 생태계의 지속 가능한 발전을 위한 새로운 기회를 함께 촉진하자”고 강조했다. SEA-4 Alliance는 국립한국해양대가 중심이 돼 아시아, 유럽·, 미주 4개 지역의 해양교육·연구기관들이 협력하는 체계다. 국립한국해양대는 이를 통해 전 세계 해양 교육·연구를 선도하고 우수 인재 유치 및 글로벌 오션 리더를 양성한다는 계획이다. lich0929@fnnews.com 변옥환 기자

【파이낸셜뉴스 춘천=김기섭 기자】강원자치도가 한국전자통신연구원과 업무협약을 맺고 반도체와 바이오, 미래차 등 강원 3대 미래산업 발전을 위해 협력하기로 했다. 강원도는 19일 도청 본관 회의실에서 한국전자통신연구원(ETRI)과 강원형 미래산업 생태계 조성을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 △강원형 첨단전략산업 공동 발굴 및 기획 △R&D 공동기획 및 기술화 협력 △인재양성 및 교육 인프라 조성 △지역과학기술 발전을 위한 관련기관 유치 협력 등 미래산업 분야 생태계 조성에 나서게 된다. 특히 이번 협약의 첫 실행과제로 인공지능(AI)과 반도체 분야 전문인력 양성 프로그램이 추진된다. 이를 위해 도내 대학과 한국전자통신연구원, 한국생산성본부가 함께 참여해 현장 중심의 실무형 전문가 양성체계를 구축할 예정이다. 이밖에도 미래차분야에서는 휴먼=머신 인터페이스 기반의 미래모빌리티 핵심 부품 및 시스템 기술 공동개발, 바이오분야에서는 디지털헬스케어 제품에 인공지능과 데이터 기술을 접목한 기술협력을 추진할 계획이다. 한편 한국전자통신연구원은 1976년 설립된 정보통신기술(ICT)분야의 정부출연 연구기관으로 대전에 위치해 있으며 반도체, 바이오헬스, 인공지능 등 디지털 기반 핵심기술의 연구개발을 선도해 왔다. 또한 최근 5년간 해외에서 벌어들인 특허기술료만 1416억원에 달하며 2023년에는 공공연구기관 최초로 누적 기술료 1조 원을 달성하는 등 기술사업화 성과에서도 압도적인 실적을 보이고 있다. 김진태 강원지사는 “강원도는 3년 전부터 반도체 산업 육성에 본격적으로 나서 반도체 인력양성사업 등 총 9개 사업을 추진 중”이라며 “이번 협약을 통해 한국전자통신연구원과 함께 10번째 반도체 산업을 추진하게 된다”고 기대감을 드러냈다. 이어 “이번 협력은 반도체 뿐 아니라 바이오, 미래차 등 도 핵심 3대 미래산업 전반에 날개를 달아주는 계기가 될 것”이라고 강조했다. kees26@fnnews.com 김기섭 기자

[파이낸셜뉴스] 산학연 연구현장에서 과학기술 인재 불균형에 대한 해결방안을 모색한다. 한국과학기술단체총연합회(과총)와 한국과학기술한림원(한림원)은 국회 과학기술정보방송통신위원회 소속 김현·최형두·조인철·최수진·황정아 의원과 함께 19일 국회의원회관 제2세미나실에서 ‘제2차 첨단과학기술 이공계 인재양성 정책 포럼’을 개최한다고 밝혔다. 이날 포럼은 지난 5월 13일 개최된 ‘과학기술 인재 양성을 위한 해법 모색’에 이어 열리는 두 번째 행사로, ‘국경 없는 과학기술 인재 전쟁’을 대주제로 한다. 이번 포럼에서는 해외 인재의 유출과 유입 불균형, 국내 연구환경 개선, 인재 순환 시스템 구축 방안 등을 집중적으로 논의할 예정이다. 특히 과학기술 인재 수급을 둘러싼 글로벌 경쟁이 갈수록 치열해지는 가운데, 이번 포럼에서는 한국형 인재 유치 및 정착 전략과 국내 우수 인재 확보 방안을 중점적으로 논의할 예정이다. 이번 포럼에서는 이원홍 한국과학기술기획평가원(KISTEP) 인재정책센터장과 유필진 성균관대 기획조정처장이 발제를 맡는다. 이원홍 센터장은 ‘글로벌 인재 전쟁에 대응하는 한국형 유치·정착 전략’을 주제로, 국내외 인재 확보 현황과 우리의 대응 방향을 중심으로 발표할 예정이다. 발표에서는 중·장기적 인재 유치 전략과 범부처 차원의 컨트롤타워 구축 필요성 등을 제안한다. 유필진 처장은 ‘국내 과학기술 우수인재 확보방안’을 주제로 다양한 지표의 비교를 통해 국내 인재 확보 현실을 분석하고, 창업 활성화 및 제도 개선 등을 통한 우수 인재 확보 방안을 발표한다. 이어지는 패널토론은 최해천 서울대 석좌교수(전 연구부총장)의 사회로 진행되며, 김근수 연세대 물리학과 교수, 홍용택 서울대 전기정보공학부 교수, 조길원 포스텍 석학교수, 어윤희 ETRI AI인재양성실장, 김견 현대차그룹 경영연구원 원장이 토론자로 참여한다. 패널토론에서는 △차세대 과학자 △중견 과학자 △석학·정년 과학자 △정부출연연구기관 △산업계 등을 대표하여, 연구현장에서의 글로벌 과학기술 인재 유출입 문제와 그에 대한 대응 방안을 심도 있게 논의할 예정이다. jiany@fnnews.com 연지안 기자

[파이낸셜뉴스] 과학기술정보통신부는 2025년 인공지능(AI) 챔피언 대회 참가팀을 7월 1일부터 7월 23일까지 모집한다고 18일 밝혔다. ‘AI 챔피언 대회’는 AI 전 분야를 대상으로 자유주제 기반의 연구팀이 경진 형식으로 혁신적인 기술·제품·서비스를 개발·경쟁하는 대회다. 급변하는 AI 기술 흐름에 대응해 도전적인 연구개발(R&D)을 장려하고, 대회 과정을 방송 등으로 홍보함으로써 국민 관심을 높이며 우수 인재의 AI 분야 진출을 유도하는 것이 목표다. 참가팀은 기존에 연구 중인 AI 분야 기술 또는 새롭게 도전할 기술을 대회 기간 동안 연구·보완해, 발표·시연할 수 있는 형태의 제품이나 서비스로 구현하고 대회에서 이를 선보이면 된다. 예를 들어, AI 챔피언 대회 자유주제는 생성AI, 피지컬AI, AI에이전트 등은 물론, 모빌리티, 헬스케어, 금융, 에너지, 교육, 공공, 재난대응 등 AI 융합 혁신 기술 전 영역이 포함된다. 국내외 기업, 대학(원), 연구기관, 연구조합 등 누구나 자유롭게 연구팀을 구성해 참여할 수 있다. 사전 심사를 거쳐 최대 100개 팀이 본선에 진출한다. 사전 심사를 통과한 연구팀은 대회 기간 동안 일부 AI 연구 환경(GPU 자원, 기술 세미나 등)을 지원받는다. 연구팀은 이를 자유롭게 활용해 발표·시연할 수 있는 형태로 기술을 연구·보완하면 된다. 본 대회에서는 전문가 심사를 통해 최종 우수 연구팀이 결정된다. 대회에서 최종 선발된 우수 연구팀에게는 파격적인 후속 지원이 제공된다. 우수 연구팀은 AI 분야 후속 연구 과제를 국가연구개발사업(R&D)으로 연계해 올 12월부터 최대 30억 원 상당의 후속 연구를 지원받을 예정이다. 과기정통부 황규철 소프트웨어정책관은 “우수한 AI 인재들이 자유로운 환경에서 연구하고, 경쟁과 협력을 통해 기술 역량을 한층 끌어올릴 수 있을 것으로 기대한다”며 “과기정통부는 혁신적인 AI 기술과 도전적 인재를 발굴·지원하는 데 그치지 않고, 그 성과를 국민과 공유함으로써 더 많은 인재들이 AI에 관심을 갖고, 우리의 일상에 AI가 더 빠르게 확산될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. yjjoe@fnnews.com 조윤주 기자

【도쿄=김경민 특파원】 일본 정부가 해외 연구자 유치를 위한 긴급정책 패키지를 마련했다. 도널드 트럼프 미국 행정부 하에서 미국 내 학계 인재 유출이 이어지는 상황을 감안해 일본 내 연구 환경과 대우를 개선하고 적극적인 유치에 나선다는 방침이다. 정부는 전 부처를 통합해 1000억엔(약 9540억원) 이상 규모의 관련 사업을 지정하고 처우·연구 설비 개선, 홍보 강화 등을 추진한다. 일본 정부는 이 같은 정책을 13일 발표될 예정이다. 정부는 성과급 연봉제와 연구비 보장 등 종합적인 처우 개선 방안도 논의 중인 것으로 알려졌다. 정부는 "박사 학위 보유의 우수 인재를 국책으로 유치해 국내 대학의 연구력을 끌어올리겠다"는 입장을 밝혔다. 특히 젊은 연구자를 중심으로 신규 초빙 사업을 검토 중이다. 이번 대책에는 일본을 '세계에서 가장 매력적인 연구 대상국'으로 만들겠다는 목표도 포함됐다. 정부는 "해외 거주 일본인을 포함한 유능한 연구자를 가을 학기 시작 전 가능한 한 조기에 전략적으로 초빙할 필요가 있다"고 강조했다. 정부는 10조엔 규모의 대학펀드 운용수익을 활용해 국제탁월연구대학 지원사업을 전개한다. 이를 통해 연구기관의 인사·보수 체계를 개편하고, 실험 환경과 행정 지원을 강화한다는 구상이다. 또 일본무역진흥기구(JETRO)가 보유한 해외 네트워크를 통해 유능한 인재 정보를 수집하고, 산업기술종합연구소(AIST), 이화학연구소(RIKEN), 물질재료연구기구(NIMS) 등 국가연구기관이 공동으로 인재 유치 활동에 나설 방침이다. 일본 대학의 비효율적인 행정 시스템도 문제로 지적됐다. 연구자가 논문 작성이나 실험보다 행정 업무에 많은 시간을 쓰는 구조가 해외 인재 유입의 걸림돌이 되고 있다는 것이다. 이에 따라 정부는 대학 행정의 영어 대응 확대, 연구자 전담 행정조력자 배치, 과도한 서류 절차 축소 등 대학 운영 전반의 구조 개혁도 병행한다. km@fnnews.com 김경민 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 미래 우주시대를 이끌 고급 인재양성 교육연구단 4곳을 추가 선정해 2027년까지 5개 연구단에 매년 총 54억원을 투입한다. 교육부와 한국연구재단은 '4단계 두뇌한국21(BK21) 혁신인재 양성사업' 우주 분야 추가 선정평가 예비 결과로 교육연구단 4개가 선정됐다고 26일 밝혔다. 이번에 예비 선정된 교육연구단은 △건국대 '우주탐사드론 사업단' △세종대 '우주-아이시티(ICT) 융합 뉴스페이스 글로벌인재 교육연구단' △한국항공대 '지속가능 초저궤도 우주서비스 인재양성 사업단' △경상국립대 '에스2엑스(S2X) 인공지능기반 유무인 복합체계 교육연구단'이다. 교육부는 이번에 탈락한 대학의 이의신청을 6월 5일까지 접수·검토하고, 6월중 추가 선정결과를 최종 확정할 계획이다. 이로써, 우주 분야 교육연구단은 현재 1개에서 총 5개로 늘게 되며, 4단계 사업이 운영되는 2027년까지 5개 교육연구단에 연간 약 11억원씩, 매년 총 54억원 내외를 지원한다. 향후 최종 확정되는 교육연구단은 사업비를 활용해 대학원생 연구장학금, 신진연구인력 인건비 등을 지원하고, 우주·항공 등과 관련된 교육과정 및 산학 협력 프로그램 개발·편성, 해외 석학 초빙, 국제공동연구 및 대학원생 진로 지원 등을 추진할 예정이다. 최은희 인재정책실장은 "우주 산업 분야의 글로벌 경쟁이 날로 심화되는 가운데, 국가 전략기술로서 우주 산업의 중요성은 점점 더 커지고 있다"며, "4단계 두뇌한국21 사업을 통해 우리나라 우주 분야를 선도할 석·박사급 고급인재 기반을 더욱 탄탄히 다져 나가겠다"라고 밝혔다. 한편, '4단계 두뇌한국21 혁신인재 양성사업'은 혁신성장을 선도할 신산업 분야 등의 연구인력 양성을 위해 추진 중인 사업이다. 우주 분야는 최근 인공위성·우주탐사 등 우주 산업의 확산과 관련 분야 고급인재 수요가 급격히 증가함에 따라 2024년 재선정평가부터 추가됐다. 이를 통해 우주 분야 인재 양성 수요에 적극 대응하고, 미래 성장 동력 확보를 위한 기반을 강화한다는 계획이다.   monarch@fnnews.com 김만기 기자

도널드 트럼프 미국 대통령이 대학교와 과학연구소에 대한 연방 지원을 대폭 삭감하면서 두뇌유출 조짐이 보이자 외국에서는 이들을 적극 영입할 기회로 삼고 있다. 14일(현지시간) 뉴욕타임스(NYT)는 지난 수십년 동안 미국이 최고의 연구원과 과학자, 석학들을 끌어모으고 막대한 예산과 높은 연봉, 넓은 연구소로 미국 연구소와 기업들이 경쟁력에서 타의 추종을 불허했으나 트럼프 행정부의 지원 삭감으로 외국에 잃을 위기를 맞고 있다고 보도했다. 대규모 인력유출 가능성에 유럽 등 일부 국가에서는 이들을 영입하기 위해 예산까지 늘리고 있다. 지난해 미국은 연구개발(R&D)에만 국내총생산(GDP)의 3.5%와 맞먹는 약 1조달러(약 1391조원)를 지출했으며 특히 장기 기초연구비의 40%를 정부가 제공하면서 외국의 인재까지 끌어모을 수 있었다. 그러나 트럼프 행정부의 폐쇄적인 이민정책과 연구 제한 등에 환멸을 느끼며 미국을 떠나려는 우수인력들이 생김에 따라 여러 국가에서 이들을 받아들이기 위해 예산을 늘리고 혜택 제공을 약속하는 등 발빠른 움직임에 나서고 있다. 과학전문지 네이처가 지난 3월 미국 내 박사학위 이상 소지자 1600명을 대상으로 실시한 조사에서 4명 중 3명꼴로 트럼프 행정부의 이민정책에 환멸을 느껴 미국을 떠나는 것을 검토 중이라고 응답했다. 유럽연합(EU)은 "유럽을 연구원을 끌어들이는 자석으로 만들기"를 위해 앞으로 2년 동안 연구인력 확보예산으로 5억유로(약 6958억원)를 지출하는 계획을 공개했다. 유럽 국가들의 연구원 연봉은 미국에 비해 적다. 실제 스탠퍼드대 박사후연구원이 월 6000유로(약 940만원)를 받는 데 비해 프랑스의 경우 35세 연구원이 세금공제 전 3600유로(약 560만원)를 받는다. 프랑스는 연봉은 낮지만 사회보장이 잘돼 있고 헬스케어뿐만 아니라 대학교를 포함한 학교 수업료가 무료인 것을 장점으로 내세우고 있다. 지난주 에마뉘엘 마크롱 프랑스 대통령은 미국 연구원들을 영입하기 위한 정부 예산 1억1300만달러(약 1572억원) 지출 계획을 발표했으며, 엑스마르세유대학교는 15명 영입을 위해 최대 1680만달러(약 234억원)까지 지출할 계획이며 현재까지 50명 이상이 지원한 것으로 알려졌다. 스페인 정부는 과학자 영입예산 4500만유로(약 702억원)를 추가했으며 카탈루냐주는 "학문의 자유를 제한받는" 미국 연구원들을 영입하기 위한 예산 3400만달러(약 475억원)를 확보했다고 선전하고 있다. 또 스페인 내 12개 대학교는 앞으로 3년 동안 미국에서 우수한 과학자 78명을 영입할 계획이다. 이 밖에 호주와 오스트리아, 덴마크, 영국, 포르투갈, 스웨덴, 노르웨이도 해외인재를 끌어들이기 위해 예산을 늘리고 있다. NYT는 미국의 연구원과 과학자, 학생들을 끌어들이기 위한 프로그램을 시작한 나라로는 한국도 있다고 전했다. 유상임 과학기술정보통신부 장관은 지난 3월 스페인 바르셀로나에서 열린 모바일월드콩그레스(MWC)에서 국내 인재유출 방지와 유치를 위한 정책 마련이 시급하다며 "미국 보스턴과 실리콘밸리의 스타트업을 방문해 수준 높은 인재들을 한국에 유턴시켜 모셔올 기회를 모색할 계획"이라고 말했다. jjyoon@fnnews.com 윤재준 기자

[파이낸셜뉴스]  방위사업청이 서울과학기술대학교와 방위산업 연구개발 및 인재 양성을 위한 업무협약을 체결했다고 6일 밝혔다. 석종건 방위사업청장(사진)은 "이번 협약을 통해 역량을 결집해 방위산업을 첨단전략산업으로 육성하고 우수 인재를 적극 양성하겠다"고 강조했다. 업무협약서엔 △방위산업 국방 첨단전략산업화를 위한 관·산·학 협력 강화 △국방 첨단기술 분야 혁신 중소기업 육성을 위한 연구개발 협력 추진 △방산기업의 전문인력 확보를 위한 인재 양성 협력 활성화가 담겼다. wangjylee@fnnews.com 이종윤 기자

[파이낸셜뉴스] 정부가 출산·육아기를 겪는 과학기술인의 연구 차질을 막기 위해 연 3000만원 한도의 펀드 지원 대상을 확대한다. 자녀 질병 등 긴급돌봄 수요가 있는 과학기술인을 대상으로 돌봄인력 서비스도 제공한다. 글로벌 기술패권 경쟁이 격화되는 가운데 여성 과학기술인을 적극 양성해 고질적 인력난을 극복하려는 행보다.  민간 돌봄인력 서비스 활용 지원 25일 과학기술정보통신부 미래인재정책국이 작성한 '2025년 여성과학기술인 지원사업 시행계획' 보고서에 따르면 과기정통부는 올해 육아기 연구자에 대한 과제비·돌봄지원 등 펀드지원을 확대한다. 긴급 실험, 자녀질병 등으로 긴급 돌봄 수요가 발생할 경우를 대비해 과학기술인에 대한 ‘돌봄인력 활용 바우처 지원’ 사업을 올해 처음으로 실시한다. 수혜자는 월 20시간 내외로 민간 기관과 연계해 긴급돌봄 서비스를 이용할 수 있다. 또 출산·육아로 연구기간이 연장되거나 시간선택제에 따라 연구·육아를 병행할 때 과제비·인건비를 지원하는 '브릿지 펀드' 지원 대상을 기존 5명에서 10명으로 늘린다.  #OBJECT0# 남녀 과학기술인 경력단절을 예방하기 위한 연구개발(R&D) 대체인력도 증원한다. 올해는 지난해(221명)보다 110명 많은 331명이 대체인력으로 투입된다. 정부 입찰 공고기한 내 대체인력 채용을 확정하지 못한 ‘인력 채용예정 기관’에게도 사업 참여 기회를 부여하기로 했다. 육아휴직자가 있어도 대체인력 채용에 시간이 오래 걸리는 중소기업에게 사업 참여의 문을 열어주기 위한 조치다. 이공계 여성 생애주기에 맞춰 2000명 규모로 멘토링 프로그램을 강화한다. 초·중·고 여학생의 과학기술분야 체험과 온·오프라인 연계형 지원을 확대한다. 정부가 직접 '온라인 진로 토크'를 통해 다양한 이공계 진로 정보·콘텐츠를 제공하는 한편, 대학·기관 등과 협력해 실험실 탐방, 전공체험, 진로멘토링 등의 기회를 제공한다. 또 미국에 한정됐던 글로벌 크로스 멘토링 운영 지역을 유럽까지 확대해 활발한 해외 연구 교류 협력을 확대한다. 또 여성 석·박사 진학, 취업 등 과학기술분야 진출 지원을 위한 커리어 지원 프로그램을 마련할 예정이다. #OBJECT1# 여성 중간관리자 비율 높인다 과기정통부는 산하 연구기관의 중간관리자급 여성의 비율을 재직자 비율 수준으로 높이는 보직목표제도 2026년부터 시행한다. 더불어 여성 과학기술인의 사회적 기여와 영향력을 강조하는 콘텐츠를 제작하고, 다양한 미디어를 통해 홍보를 강화할 계획이다. 정부가 과학기술 분야 여성 전문인력 양성에 팔을 걷어붙인 것은 고질적 인력난과 맞닿아 있다. 신사업 주도권을 차지하려는 각 국의 인재 선점 경쟁이 치열하게 벌어지고 있는데도, 한국은 저출산·고령화 등에 발목이 잡혀 기술인재 확보에 어려움을 겪고 있다. 실제 한국경제연구원에 따르면 오는 2028년까지 한국의 기술 인력은 4만7000명이 부족할 것으로 예상됐다. 지난 2019~2023년(800명)과 비교해 부족인력이 60배나 급증할 것이란 분석이다. 이공계 고숙련·고학력자에 대한 인력 수요가 점차 증가하는 상황에서 여성 과학기술인재 활용 필요성이 커졌다는 게 정부의 판단이다. 과기정통부 관계자는 "성별 다양성 확보는 조직의 혁신과 창의성을 촉진하고, 다양한 시각과 경험을 통해 더 나은 의사결정을 내리는 등 조직의 성과를 향상시키고 나아가 경제 성장에 기여할 것"이라고 말했다. mkchang@fnnews.com 장민권 기자